Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

*Üniversitelerin 4 yıllık lisans bölümlerinden mezun

*Eğitim ve işe alım alanında 3-5 yıl deneyimli

*Yıl içinde ortaya çıkan eğitim ihtiyaçlarının gerekliliği ve bütçeye uygunluğunun analiz edebilen,

*Eğitim ihtiyaç analizi, eğitim içeriği hazırlama, değerlendirme ve raporlama konularında deneyimli,

*Dış kaynakla gerçekleştirilen eğitimlerde dış kaynak yönetimi, eğitim içeriklerinin şirkete özel tasarlanması ve eğitimlerin hayata geçerek sürecin takibinin etkin rol oynayan,

*Sistem kurma ve geliştirme, planlama, sunum ve organizasyon becerileri gelişmiş,

*Öğretim tasarımı modelleri çerçevesinde eğitim tasarımı yapabilen,

*Oyunlaştırma, dijital eğitim çözümleri geliştirme konularında deneyim sahibi olan,

*Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü; tercihen içerik hazırlayıp, eğitim verebilen,

*İletişim ve Sunum becerileri güçlü, organizasyon, takip ve koordinasyon yeteneği gelişmiş

*Sürekli öğrenen ve gelişen, yenilikleri takip eden,

*MS Office uygulamalarına hâkim

İşin Tanımı

*Şirket kültür ve ihtiyaçlarına uygun eğitim ve gelişim stratejilerinin belirlenmesinde etkin rol alacak,

*Şirket yetkinliklerine uygun gelişim ihtiyaçlarının tespit edilmesi ve yıllık eğitim takviminin hazırlayacak,

*Özel çalışan gruplarının teknik ve yetkinlik gereksinimlerine yönelik eğitim programlarının tasarlanması ve uygulanmasını gerçekleştirecek,

*Eğitim organizasyonlarının yürütülmesi, bilgilendirmelerin yapılması ve takip sürecini yönetecek,

*Kariyer yollarına paralel eğitim kataloglarının/okullarının tasarımı ve gelişim faaliyetlerini yürütecek,

*Yeni işe başlayanların temel eğitiminin tasarımını ve uygulanmasını sağlayacak,

*Şirket hedeflerine yönelik eğitim içeriklerinin, yöntemlerinin, ölçümleme tekniklerini tasarlayacak takım arkadaşları arıyoruz.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri