İşe Alım Sorumlusu (Özel Gereksinimli)

FLO Mağazacılık

Biz Kimiz?

Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.

3 kıtada 25'ten fazla ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde, FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’e yakın mağazamızla, 15.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.

FLO Group’ ta “İşe Alım Sorumlusu” hangi görevlerden sorumludur?

• İşe başlayacak adayların evrak kontrolünü sağlamak ve bu süreçte aday ile iletişime geçmek,
• Tamamlanan evrakları ilgili birimlere ileterek giriş işlemlerinin tamamlanmasını sağlamak,
• İşe alım sürecinin tamamlamak için ilgili birimler ile iletişime geçerek süreci takip etmek,
• Kariyer portalları üzerinden gelen başvuruları yanıtlamak ve ilanları güncellemek,
• Pozisyona uygun adaylar ile iletişime geçerek telefon mülakatı gerçekleştirmek,
• Görüşme sürecindeki adayların görüşme organizasyonu ve referans kontrolü süreçlerini tamamlamak.

İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;

• En az lisans mezunuysan,
• İyi derecede bilgisayar kullanıyor ve MS Office uygulamalarına hakimsen (tercihen Excel),
• Ekip çalışmasına yatkın olduğunu düşünüyorsan,
• Koordinasyon ve iletişim becerin yüksekse,
• Sorumluluk sahibiysen,
• “İş takibi konusunda dikkatli ve sistematik çalışma yeteneğine sahibim” diyorsan başvurunu sabırsızlıkla bekliyoruz.

FLO Gruop’ ta işe alım süreci nasıl ilerler?

Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.