Kalite Yönetim Direktörü

Gimas Girgin Makine İmalat Montaj ve Mühendislik Sanayi ve Ticaret A.Ş.

Şirketimiz Hakkında

GİMAS Girgin Makina İmalat Montaj ve Mühendislik San. Tic. A.Ş., 1976 yılında çelik konstrüksiyon ve basınçlı kap imalatı alanında faaliyet göstermek üzere kurulmuştur. Bugün ise makine, maden, çimento, enerji, mineral işleme, rafineri ve nükleer enerji sektörlerine yönelik yüksek katma değerli mühendislik ve imalat çözümleri sunan, uluslararası pazarlarda faaliyet gösteren köklü bir sanayi kuruluşudur.

Sürdürülebilir büyüme hedeflerimiz doğrultusunda; kalite yönetim sistemlerini stratejik bakış açısıyla yönetecek, kalite kültürünü organizasyon genelinde yaygınlaştıracak ve sürekli iyileştirme anlayışına liderlik edecek Kalite Yönetim Direktörü arıyoruz.

Genel Nitelikler

- Üniversitelerin Makine, Endüstri, Metalurji ve Malzeme, İmalat Mühendisliği veya ilgili mühendislik bölümlerinden mezun (tercihen yüksek lisans)

- Kalite yönetimi alanında en az 15 yıl, bunun en az 7 yılında yöneticilik deneyimine sahip

- Proje bazlı / siparişe özel üretim (ETO) ortamında çalışmış

- Talaşlı imalat, kaynaklı imalat veya ağır sanayi sektöründe kalite yönetimi deneyimine sahip

-  ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 , ISO 50001, ISO 27001 Yönetim Sistemlerinin kurulması, uygulanması ve sürdürülmesi konusunda ileri düzey bilgi ve deneyim sahibi

-  PFMEA, Kontrol Planı, DÖF/ÖF, Risk Bazlı Düşünme ve Kök Neden Analizi konularında yetkin

- FAT/SAT süreçlerinde aktif sorumluluk almış

- Tedarikçi kalite yönetimi, değerlendirme, denetim ve geliştirme süreçlerinde deneyimli

- İç denetim, müşteri denetimleri ve belgelendirme süreçlerini başarıyla yönetmiş

- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip (yazılı ve sözlü)

İş Tanımı

-  Şirketin kalite güvence (QA) ve kalite kontrol (QC) sistemlerini ve kültürünü baştan tasarlayarak kurmak ve kurumsal standart haline getirmek

-  Entegre Yönetim Sistemini kurmak, sürdürmek ve sürekli iyileştirmek

-  Saha kalite kontrolünü yapılandırmak; gelen malzeme, proses içi ve final kontrol süreçlerini tanımlamak ve disipline etmek

-  FAT/SAT süreçlerini koordine etmek, müşteri kalite gerekliliklerini yönetmek ve nihai kabul süreçlerini sahiplenmek

-  NCR (Uygunsuzluk) yönetimi ve DÖF süreçlerini etkin biçimde yürütmek; kök neden analizini organizasyonun refleksi haline getirmek

-  Tedarikçi kalite yönetimini kurmak; tedarikçi değerlendirme, denetim ve geliştirme süreçlerini yönetmek

-  Kalite performans göstergelerini (KPI) tanımlamak, takip etmek ve üst yönetime düzenli raporlamak

-  Kalite kültürünü yalnızca kalite departmanında değil, organizasyonun tamamında yerleştirmek; üretim, finans, proje ve mühendislik birimleriyle etkin iş birliği kurmak

-   İç ve dış denetimleri planlamak, yürütmek ve sonuçlarını izlemek

Aranan Yetkinlikler

-   Sistem kurma ve kültür oluşturma: Mevcut altyapının olmadığı ya da yetersiz olduğu bir ortamda sıfırdan yapı kurabilme kapasitesi,

-   Saha otoritesi: Üretim baskısına rağmen kalite standartlarını uygulayabilme, gerektiğinde üretimi durdurma kararını alabilme ve bu kararı savunabilme gücü,

-  Çapraz fonksiyonel etki: Kalite standartlarını yalnızca direktif ile değil, inandırma ve örnekle sağlama becerisi; diğer direktörlüklerle eşit platformda çalışabilme,

-   Analitik ve sistematik düşünce: Veriyi okuma, kök nedene inme, önleyici yaklaşımı reaktif yaklaşımın önüne koyma,

-   Bağımsız ve tarafsız duruş: Üretim hedefleri ile kalite gereklilikleri arasında baskı altında tarafsız karar alabilme,

-  İletişim ve raporlama: Bulguları, riskleri ve önerileri üst yönetime açık ve ölçülü biçimde iletebilme.

Raporlama: Genel Müdür'e doğrudan bağlı

Firmamız; sürdürülebilirlik, kalite ve fırsat eşitliği ilkeleri doğrultusunda, cinsiyet, dil, din, ırk, yaş, engellilik durumu veya benzeri hiçbir ayrım gözetmeksizin tüm başvuruları adil ve eşit koşullarda değerlendirmektedir.