Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Akaryakıt dağıtım sektöründe ilk 10 içerisinde yer alan Şirketimiz için; 
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Akaryakıt sektörü bölge ve saha yönetimi alanında minimum 5 yıl deneyimli,
  • Satış, planlama, analiz ve bayi yönetimi konularında tecrübeli,
  • Yazılı ve  sözlü iletişim yeteneği, organizasyon planlama yönü kuvvetli, analitik düşünebilen, sonuç odaklı çalışabilen, temsil yeteneği olan,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Aktif olarak  araç kullanabilen,
 “ Bölge Müdürü ” pozisyonunda orta düzey yönetici istihdamımız olacaktır.

İŞ TANIMI

- Bayileri denetlemek: Üretkenlik, dağılım programları, planlar ve şubelerin idari standartlara uygun olmasını sağlayarak,  analiz raporlarını hazırlamak.
- Bayilerin satış performanslarını günlük, haftalık bazda takip etmek ve raporlamak.
- Bölgesi dahilinde bulunan bayilerin prosedürleri ve standartları çerçevesinde satış ve sevkiyatlarını takip etmek.
- Bölgesi dahilinde yeni potansiyel bayilikler kazandırmak.
- Satış faturalarını doğrulamak ve beklenen satış rakamlarını yakalamak, idari harcamaları ve yatırımları tespit etmek.
- Promosyon ve iletişim stratejilerinde yer almak ve düzenleme çalışmalarında etkin rol almak. 
- Ticari ilerleme stratejileri geliştirme hususunda planlama çalışmalarında etkin rol almak.
- Satış ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek amacı ile stratejik planını ölçülebilir veri tabanına bağlı takip ederek, ekibini pozitif yönde geliştirmek.
- Şirket prosedürlerinin doğru olarak uygulanmasını sağlamak.
- Merkez ofis ve ekibi arasında doğru iletişimi sağlayarak zincir görevini üstlenmek. 
- Bayiler ve ekibinden verimli sonuçlar elde edebilmek için Görsel Düzenleme ve Pazarlama politikalarını doğrulamak ve yönetmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri