Finans Yöneticisi / Yönetmeni

Gizli Firma

Gıda sektörünün önde gelen firmalarından olan şirketimizde görevlendirilmek üzere;

·        Üniversitelerin Finans, Bankacılık, İktisat, İşletme, Maliye gibi 4 yıllık ilgili bölümlerinden mezun,

·        Tercihen Finans alanında yüksek lisans yapmış,

·        Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,

·        Minimum 5 yıl iş tecrübesine sahip,

·        Tercihen bankacılık alanında tecrübeli,

·        Risk analizi / yönetimi, kredi ve teminat konularında bilgi sahibi,

·        Sorumluluk sahibi ve düzenli çalışmayı seven,

·        Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Finans Yöneticisi aranmaktadır.

İş tanımı

·        Bankalar ve finansal kuruluşlar ile ilgili tüm işlemlerin yürütülmesi,

·        Tüm finansal operasyonların gerçekleştirilmesi,

·        Ödemelerin ve tahsilatların belirlenen takvime uygun olarak yapılması, yapılmasının sağlanması,

·        Periyodik nakit akış tablolarının hazırlanarak ihtiyaçlar doğrultusunda gerekli aksiyonların alınmasının sağlanması,

·        Finansal süreçler ile ilgili kayıtların tam ve doğru olarak tutulması, tutulmasının sağlanması,

·        Finansman kaynaklarının en iyi şekilde yönetilmesi için gereken önerilerin sunulması ve önlemlerin alınması,

·        Yatırım fizibilitelerinin analizi ve bütçelerinin hazırlanması; gerçekleşmelerin takibinin yapılması,

·        Krediler ile ilgili işlemlerin yapılması, teminat mektuplarının hazırlanması ve takip edilmesi,

·        Finansman giderlerinin düşürülmesine yönelik aksiyon planlarının oluşturulması ve uygulama için proje yönetimini sağlaması,

·        Finansal riski minimize eden mali yönetim mekanizmalarının geliştirilmesini sağlamak adına cari limit/risk yönetiminin cariler bazında takip edilmesinin yönetimi ve aksiyon planlarının oluşturulması,

·        Belirlenen finansal stratejiye uygun olarak uzun vadeli iş planlarının formüle edilmesi,

·        Finansal projeksiyon sonuçlarına göre satın alma stratejilerinin oluşturulmasına katkı sağlanması,

·        Kendisine bağlı bulunan çalışanın sevk ve idaresinden sorumlu olarak yönetilmesinin sağlanması,

·        Periyodik finansal raporların oluşturulması, yönetim kurulu ile paylaşılarak aksiyon planlarının oluşturulmasının sağlanması,