Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye'de ilklerin öncüsü olan kuruluşumuz için İzmir fabrikasında görevlendirmek üzere İNSAN KAYNAKLARI SORUMLUSU aranmaktadır.

  • Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İşletme, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği vb.  bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans mezunu,
  • İnsan Kaynakları alanında, özellikle Eğitim ve Kalite Yönetim Sistemleri konularında en az 2 yıl tecrübeli,
  • İyi seviyede İngilizce bilen,
  • MS Office programlarını iyi derece kullanabilen, tercihen SAP - HR modülünü bilen,
  • Organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
  • İletişim becerisi yüksek, analitik ve problem çözme yeteneği güçlü,
  • Dinamik çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
  • İzmir'de ikamet eden/edebilecek,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekmektedir.


İŞ TANIMI

  • Eğitim ve Kalite Yönetim Sistemleri ile ilgili süreçler başta olmak üzere tüm İnsan Kaynakları süreçlerini (eğitim, oryantasyon, işe alım, yetenek yönetimi, vb.) yürütmek,
  • İnsan Kaynakları süreçlerini geliştirme projelerinde yer almak,
  • İnsan Kaynakları KPI’larını takip etmek ve geliştirmek,
  • Dokümantasyonların ve kayıtların güncelliğini sağlamak,
  • İnsan Kaynakları ile ilgili raporlamalara destek vermek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri