İnsan Kaynakları Uzmanı Adıyaman

Sektöründe Öncü Firma

İş Tanımı

• İK sistemi üzerindeki özlük ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi ve güncelliğinin sağlanması,
• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerini gerçekleştirilmesi, ek protokol ve hizmet akitlerini hazırlanması ve güncelliğinin sağlanması,
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması,
• Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesinin sağlanması,
• Engelli çalışanların iş kanunu kapsamında takibinin yapılması,
• Çeşitli kanallardan iletilen çalışan ile ilişkili vakaların incelenmesi, takibi, savunma ve yazılı uyarıların alınması, gerekli yasal sürecin başlatılması,
• Çeşitli kanallardan iletilen çalışan taleplerinin zamanında karşılanması,
• Destek olunan operasyon ile ilgili aylık raporlamaların yapılması, raporlanması faaliyetlerini yürütülmesi,
• Fiziksel ve elektronik arşiv işlemlerinin yapılması, arşivin düzenli ve güncel tutulması,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile resmi yazışmaların yapılması ve iletişimin sağlanması,
• Ayrılan personelin çıkış bordrolarının yapılması,
• İşkur süreçlerinin takibinin yapılması.

Nitelikler

• Lisans mezunu olan,
• Tercihen SAP HR kullanabilen,
• AdıyamanMerkez'de ikamet eden ya da merkeze ulaşım engeli olmayan, ya da taşınabilecek.
• Seyahat engeli olmayan,
• Sonuç odaklı, izleme ve kontrol becerisi gelişmiş,
• Proaktif olan,
• MS Office uygulamalarına hakim olan,
• İnsan Kaynakları alanında 1-2 yıl deneyim sahibi olan.