İşe Alım Uzmanı

Gizli Firma

Eğitim ve sağlık alanında faaliyet gösteren kurumumuzun İnsan Kaynakları Direktörlüğü’nde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İnsan Kaynakları, Psikoloji, İşletme vb.),
• İşe alım konularında en az 3 yıl deneyimli,
• Yoğun işe alım temposunu yönetebilecek,
• Güçlü iletişim becerilerine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın ve empati yeteneği gelişmiş,
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği yüksek,
• Dijital platformlara hâkim ve teknolojiyi yakından takip eden,
• MS Office, tercihen ERP programlarına hâkim,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

“İşe Alım Uzmanı” aramaktayız.

İş Tanımı

• Norm kadro çalışmalarını etkin şekilde yönetmek ve sürdürülebilir bir aday havuzu oluşturmak,
• Kariyer platformları üzerinden proaktif aday araştırmaları gerçekleştirmek,
• Aday mülakat süreçlerini planlamak, organize etmek ve uçtan uca yürütmek,
• Teknik ve yetkinlik bazlı değerlendirmeleri objektif kriterlerle gerçekleştirmek,
• İş birimleriyle yakın iş birliği içinde ihtiyaç analizi yapmak ve doğru işe alım stratejileri geliştirmek,
• Aday deneyimini iyileştirmeye yönelik süreç geliştirme çalışmaları yürütmek,
• İşe alım süreçlerine ilişkin düzenli raporlamalar yapmak ve veriye dayalı analizler gerçekleştirmek,
• Yabancı uyruklu personelin çalışma izni başvurusu, uzatma ve iptal süreçlerini takip etmek,
• Deneme sürelerini takip etmek, değerlendirme sonucuna göre işlemleri yürütmek,
• Gerektiğinde Eğitim ve Performans Yönetimi çalışmalarına destek olmak.