Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

Makam Şoförü

GÖZEN HOLDİNG

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Avr.)(Beşiktaş)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Hizmet Personeli

Departman

Yönetim

Yönetim

Başvuru Sayısı

974 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Hizmet Personeli

Başvuru Sayısı

974 başvuru

Departman

Yönetim

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • En az lise mezunu,
  • Makam şoförlüğü konusunda en az 5 yıl deneyimli,
  • Tercihen E sınıfı ehliyet sahibi,
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
  • Tercihen SRC ve Psikoteknik belgesine sahip,
  • Tercihen şoför kartına sahip,
  • Titiz, güvenilir ve sorumluluk sahibi,
  • Diksiyonu düzgün ve dış görünüşüne özen gösteren,
  • İstanbul trafiğine ve güzergahına hakim,
  • Tercihen Beşiktaş, Şişli civarında ikamet eden,
  • Güvenli sürüş teknikleri konusunda bilgili,
 

İŞ TANIMI

  • Bağlı olduğu yönetici tarafından şirket içi ve dışında verilen tüm görev ve sorumlulukları üstlenebilecek,
  • Tahsis edilen aracın trafik kurallarına uygun bir şekilde kullanımından ve aracın temizliğinden sorumlu olabilecek,  ‘Makam Şoförü’ arayışımız bulunmaktadır.

Aday Kriterleri

5 - 15 yıl arası
Lise(Mezun)
Yapıldı

Makam Şoförü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Makam Şoförü Makam Şoförü Maaşları Makam Şoförü Nasıl Olunur? Makam Şoförü Nedir? Makam Şoförü İş İlanları
GÖZEN HOLDİNG

Holding / Şirketler Grubu

Hakkımızda

GÖZEN HOLDİNG, havacılık sektöründe havayolu, temsil, gözetim, yakıt, denetleme, brokerage, güvenlik ve eğitim alanlarında faaliyetleri bulunan şirketler topluluğudur. Sektördeki 40 yılı aşkın tecrübe ve birikimiyle Gözen Holding; Gözen Havacılık Hizmetleri, Freebird Havayolları, Gözen Güvenlik Hizmetleri, Free Bird Seyahat Acentası ve IFTC Uluslararası Uçuş Eğitim Merkezi şirketlerini çatısı altında toplayarak sektörde bir marka haline gelmiştir. Gözen Holding, 3000’den fazla personeli ile Turizm ve Havacılık sektöründe başarılı faaliyetlerine devam etmektedir. Geleceğinizi Gözen Holding’de Şekillendirin! Köklü kurum kültürü ve istikrarlı politikalarıyla 30 yılı aşkın süredir hizmet veren Gözen Holding, bugün olduğu gibi gelecekte de önemli firmalar arasında olmayı hedeflemektedir. En önemli kaynağı insan olan Gözen Holding, stratejik düşünebilen, hızlı, atak ve sorumlu çalışma arkadaşları ile bu aileyi her geçen gün büyütmektedir. Gözen Holding’li olmak, işbirliği ve dayanışma temeline dayanan bir çalışma ortamında, büyük bir aile olmaktır. İK Uygulamaları Gözen Holding İnsan Kaynakları uygulamalarının amacı, faaliyet gösterdiği alanlara en uygun nitelikte insan gücü yerleştirmek ve kalıcılığı sağlamaktır. Kurumsal yapısı ile çalışanlar, yetkinlik ve yeterliliklerini etkin olarak kullanabilecekleri ve şirketin hedeflerine ulaşmasında katkı sağlayabilecekleri görevlerde değerlendirilmektedir. Çağdaş sistemler doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçleri titizlikle yürütülmektedir. İşin gerektirdiği nitelikler ve kişisel becerileri baz alarak objektif ve adil bir değerlendirme yapılmaktadır.

GÖZEN HOLDİNG, havacılık sektöründe havayolu, temsil, gözetim, yakıt, denetleme, brokerage, güvenlik ve eğitim alanlarında faaliyetleri bulunan şirketler topluluğudur. Sektördeki 40 yılı aşkın tecrübe ve birikimiyle Gözen Holding; Gözen Havacılık Hizmetleri, Freebird Havayolları, Gözen Güvenlik Hizmetleri, Free Bird Seyahat Acentası ve IFTC Uluslararası Uçuş Eğitim Merkezi şirketlerini çatısı altında toplayarak sektörde bir marka haline gelmiştir. Gözen Holding, 3000’den fazla personeli ile Turizm ve Havacılık sektöründe başarılı faaliyetlerine devam etmektedir. Geleceğinizi Gözen Holding’de Şekillendirin! Köklü kurum kültürü ve istikrarlı politikalarıyla 30 yılı aşkın süredir hizmet veren Gözen Holding, bugün olduğu gibi gelecekte de önemli firmalar arasında olmayı hedeflemektedir. En önemli kaynağı insan olan Gözen Holding, stratejik düşünebilen, hızlı, atak ve sorumlu çalışma arkadaşları ile bu aileyi her geçen gün büyütmektedir. Gözen Holding’li olmak, işbirliği ve dayanışma temeline dayanan bir çalışma ortamında, büyük bir aile olmaktır. İK Uygulamaları Gözen Holding İnsan Kaynakları uygulamalarının amacı, faaliyet gösterdiği alanlara en uygun nitelikte insan gücü yerleştirmek ve kalıcılığı sağlamaktır. Kurumsal yapısı ile çalışanlar, yetkinlik ve yeterliliklerini etkin olarak kullanabilecekleri ve şirketin hedeflerine ulaşmasında katkı sağlayabilecekleri görevlerde değerlendirilmektedir. Çağdaş sistemler doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçleri titizlikle yürütülmektedir. İşin gerektirdiği nitelikler ve kişisel becerileri baz alarak objektif ve adil bir değerlendirme yapılmaktadır.

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane, Bireysel Emeklilik.

İlgini Çekebilecek İlanlar

Makam Şoförü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Makam Şoförü Makam Şoförü Maaşları Makam Şoförü Nasıl Olunur? Makam Şoförü Nedir? Makam Şoförü İş İlanları