İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
Green şirketler grubu kalite ve güveni ilke edinip tüm sektörlerde gelişen teknolojik ihtiyaçlara, profesyonel hizmet anlayışıyla cevap verebilmek için kurulmuştur. Özellikle aydınlatma , elektrik taahhüt , teknoloji ,yazılım ve zayıf akım sistemleri alanında profesyonel projeler geliştirmiş ve devreye almıştır.
Ayrıca firmamız, konusunda lider yurtdışı ve yurtiçi üretici çözüm ortaklarıyla birlikte kurumlara geniş ürün portföyü ile hizmet sağlamaktadır.
Firmamız geniş teknik kadrosu ile aynı sektördeki işletmelere işçilik ve proje yönetimi hizmetleri vermektedir. Müşterilerinin projelerini, dizayn aşamasından test aşamasına kadar kendi proje liderleri yönetiminde yürütmekte ve bütün aşamaları gösterir dokümanları ile teslim etmektedir.Pendik Merkez Ofisimizde görevlendirmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip “İnsan Kaynakları Uzmanı/Uzman Yardımcısı” arayışımız bulunmaktadır.
- Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği ,İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ,Psikoloji vb bölümlerden mezun,
- Başta seçme yerleştirme ve eğitim olmak üzere İnsan Kaynakları’nın farklı fonksiyonlarında en az 2 yıl tecrübeli,
- MS Ofis programlarına hakim (tercihen ileri düzeyde excel ve raporlama bilgisi),
- Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,
- İnsan ilişkileri, iletişimi ve temsil yeteneği güçlü, koordinasyon becerisi yüksek,
- Kendini yeni alanlarda geliştirmeye hevesli, geri bildirime açık,
- Zaman yönetimi iyi
- Seyahat engeli olmayan ve seyahat etmeyi seven,
- İstanbul’da ikamet eden ( Tercihen İstanbul Anadolu Yakasında )
- Özlük evraklarını yasaya uygun tamamlayabilecek,
- İşkur, Sgk, Karakol vb. resmi kurumlarla yazışmaları ve mevzuata uygun işlemleri gerçekleştirebilecek,
- İşe giriş, işten çıkış, puantaj oluşturma, BES hesaplamaları vb. süreçleri yönetebilecek, prim ödeme, rapor onaylama vb. yasal sürelere hakim ve uygulamasını yapabilecek,
- İnsan Kaynakları Alanında en az 2 yıllık deneyime sahip,
- İşe alım oryantasyon sürecini yönetebilecek,
- Kariyer.Net üzerinden doğru işe doğru adayı seçebilecek,
- Seçme ve yerleştirme sürecinin kurum kültürüne uygun olarak yapabilecek,
- Personelin eğitimleri, motivasyonu ile sürekli ilgilenebilecek, motivasyonlarını daima yüksek tutabilecek,
- Devam kontrol sistemi üzerinden devam kontrolü, izin, rapor girilmesi, puantaj oluşturulması, maaşların, BES'lerin ve icra gibi resmi ödemelerin hesaplanması ve yatırılmasını sağlayabilecek,
- Yıllık İzinlerin yasaya uygun takibinin yapabilecek,
- İşkur, SGK gibi resmi kurumlar ile işbirliği içerisinde çalışabilecek,
- Teşvik uygulamalarına göre primlerin kontrol edebilecek.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
Green Şirketler Grubu kalite ve güveni ilke edinip tüm sektörlerde gelişen teknolojik ihtiyaçlara, profesyonel hizmet anlayışıyla cevap verebilmek içi
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yemekhane.
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları