GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında 5 yıl mesleki tecrübe sahibi
• 4857 sayılı İş Kanunu, ilişkili mevzuat ve uygulamalarına hakim,
• Disiplin, fesih süreçlerinde görev almış,
• Tercihen  Zirve ve IFS programını kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, 

İŞ TANIMI:

• Özlük sürecinin yürütülmesi ve güncelliğinin takibi,
• Puantaj sürecinin takibi, personellerin yıllık izin ve devamsızlık süreçlerinin takibi,
• Bordro sürecinin gerçekleştirilmesi,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaları gerçekleştirmek,
• Eğitim programları ve gelişim aktivitelerinin araştırılarak gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Çalışan verimliliği projelerinin ve performans değerlendirme sisteminin yürütülmesini sağlamak,
• Departmanlar arası ilişkileri koordine etmek,
• Servis, yemek, temizlik, personel iş kıyafetlerinin planlamalarını koordine ve kontrol etmek,
• İSG Uzmanı ile İSG süreçlerini takip etmek, iş kazası bildirimlerini sağlamak,
• Sorumluluğundaki İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili olarak düzenli raporlamalar yapmak