Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi

İstanbul(Asya), İstanbul(Avr.)
6 gün önce güncellendi info
İş Yerinde Tam Zamanlı Uzman Sağlık
200+ başvuru
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresiİstanbul (Tümü)

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image
  • Lise Hemşirelik veya Lisans Hemşirelik mezunu,
  • Yeni Doğan Yoğun Bakım bölümünde 1-2 yıl tecrübeli,
  • Ekip çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, gelişime açık,
  • Kişisel ve mesleki gelişime önem veren, yenilikleri takip eden,
  • Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
  • İş talimatlarına uygun hareket ederek hemşirelik alanında  hastalara en üst düzeyde bakım veren ve verilmesini sağlayabilecek
  • En üst düzeyde hasta memnuniyetinin sağlanması için  tüm ekip üyeleri ile işbirliği yapabilecek,

Grup Hastanelerimizde  görevlendirilmek üzere ''Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi'' aramaktayız.

Aday Kriterleri

Tecrübe
En az 1 yıl tecrübeli
Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun), Üniversite(Mezun)
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Grup Florence Nightingale Hastaneleri
Hastaneler 2000 - 2999 Çalışan 211027 Takipçi

Grup Florence Nightingale Hastaneleri Grup Florence Nightingale Hastaneleri Türk Kardiyoloji Vakfı çatısı altında 1989 yılında bölgenin ilk özel kalp-damar hastalıkları hastanesi olarak kurulmuştur. Bugün, toplam 4 şube 1 tıp merkezi olarak hizmet sunmaktadır.

Yan Haklar

  • Kreş
  • Lojman
  • Yemekhane

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺37.300-₺65.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Yeni Doğan Yoğun Bakım Hemşiresi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:03.07.2026 lastPublishDate:04.06.2026