İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
Başvuru Sayısı
664 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
664 başvuru
Departman
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- İnsan Kaynakları’nın tüm fonksiyonlarında en az 3 yıl deneyimli
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- SAP ve Meyer PDKS sistemlerini iyi derecede bilen,
- Yasal mevzuata hakim,
- MS Office programlarını (özellikle Excel) ileri seviyede bilen,
- Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
- Dinamik, disiplinli, sorumluluk bilinci yüksek ve sonuç odaklı çalışabilen,
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan,
- İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden/edebilecek olan.
İŞİN TANIMI
- Özlük işlemlerinin takibi·
- Puantaj takibi yapılması, kullanılan izinlerin takibi·
- Aylık raporlamaların yapılması
- İşe alım ve işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi·
- Çalışanlarla ilgili tüm yasal süreçlerin takibi
- Yıllık eğitim planlarının düzenlenmesi ve takibi
- Departman içindeki tüm süreçlere gerekli desteğin sağlanması
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
Günsan Elektrik, 30 yıl önce yerel bir firma olarak çıktığı yolculuğuna, 2014 yılında Schneider Electric tarafından satın alınmasıyla artık global bir
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Servis, Yemekhane.
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları