Eğitim Teknoloğu

Güven Sağlık Grubu

Güven Sağlık Grubu Hakkında

Dünya standartlarında sağlık hizmeti sunmak hedefiyle 1975 yılında kurulan Özel Ankara Güven Hastanesi, modern tıbbın gereklerini, yılların tecrübesi ile birleştirerek hastalarına aktarmaya devam ediyor. Her alanda sunduğu kaliteli hizmet, hasta sayısını ve talebi arttırmakta; artan talep hastalarımıza olan sorumluluğumuzu yükseltmektedir.

34 kişilik bir ekiple başlayan hikâyemiz uzman hekim, hemşire ve yardımcı sağlık personeli ve idari çalışanlardan oluşan 1600 kişilik kadrosu ile 40.000 metrekare alanda, 254 yataklı, 12 ameliyathaneli büyük bir genel hastane konseptine ulaşmıştır. Geldiğimiz noktaların gururu, bizi daha fazla çalışmaya yöneltmekte, gelecekteki hedeflerimizin çıtasını yükseltmektedir. Önceliğimizin, hastalarımızın bize duyduğu GÜVEN olduğunu unutmadan yolumuza devam ediyoruz. 

Güven Sağlık Grubu şirket, şube ve iştirakleri için aşağıdaki niteliklere sahip “Eğitim Teknoloğu” arıyoruz.

Aranan Özellikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (tercihen Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Bilgisayar Programcılığı, Eğitim Teknolojileri ve ilgili bölümler),
• Tercihen eğitim teknolojileri, dijital öğrenme ve e-öğrenme alanlarında en az 2 yıl deneyim sahibi,
• Eğitim teknolojileri, bilgisayar destekli öğrenme ve dijital eğitim trendlerini yakından takip eden,
• Articulate Storyline 360, Adobe After Effects ve Adobe Premiere Pro programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• LMS (Learning Management System) süreçlerinde deneyimli; tercihen Moodle platformu üzerinde içerik yönetimi, kullanıcı yönetimi ve raporlama süreçlerinde görev almış,
• Online eğitim içerikleri geliştirme, kurgulama ve dijital öğrenme deneyimi tasarlama konusunda bilgi sahibi,
• SCORM yapıları, e-öğrenme içerik standartları ve dijital eğitim araçları hakkında bilgi sahibi,
• MS Office programlarını etkin düzeyde kullanabilen,
• Güçlü iletişim, sunum ve koordinasyon becerilerine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı ve analitik düşünme becerisi gelişmiş,
• Öğrenmeye, gelişime ve yeni teknolojilere açık.

Görev ve Sorumluluklar

• LMS (Öğrenme Yönetim Sistemi) süreçlerinin etkin şekilde yönetilmesi; içerik, kullanıcı ve raporlama süreçlerinin güncelliğini ve sürdürülebilirliğinin sağlanması,
• Tercihen Moodle platformu üzerinde eğitim içerik yönetimi, kullanıcı yönetimi ve öğrenme süreçlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesi,
• Online eğitim teknolojileri altyapısını kullanarak atanan eğitimlerin takibi, kontrolü ve raporlanması,
• Organizasyon genelindeki eğitim ihtiyaçlarını analiz ederek mesleki, teknik ve davranışsal yetkinlikleri destekleyecek dijital öğrenme içerikleri ve e-öğrenme videoların geliştirilmesi,
• Eğitim içeriklerinin e-öğrenme formatına dönüştürülmesi süreçlerinde senaryo, akış ve storyboard çalışmalarının hazırlanması ve koordine edilmesi,
• Çalışan öğrenme deneyimini geliştirmeye yönelik dijital öğrenme süreçlerinin analiz edilmesi; uygun öğrenme araçları ve yöntemlerinin tasarlanması, geliştirilmesi, uygulanması ve değerlendirilmesi,
• Eğitim teknolojileri, dijital öğrenme trendleri ve yeni nesil gelişim uygulamalarını takip ederek süreçlere yenilikçi çözümler kazandırılması.

 Sunduklarımız

• Yemekhanelerimizdeki yemek hizmetinden ücretsiz faydalanabilirsiniz.
• Güvenle Güvende Güvenli politikamız kapsamında ücretsiz psikolojik danışmanlık hizmetinden yararlanabilirsiniz.
• İşyerinize ulaşımınızı hastanemizin sağladığı ücretsiz servis hizmeti ile belli noktalardan sağlayabilirsiniz.
• G4 Spor, Spa ve Güzellik Hizmetlerinden siz ve 1. Derece yakınlarınız indirimli ücretlerle yararlanabilirsiniz.
• Doğum gününüzü sevdiklerinizle geçirmeniz için doğum gününüzün olduğu hafta bir gün izinlisiniz.
• Mesleki ve kişisel gelişim eğitimlerimizden ücretsiz bir şekilde yararlanabilirsiniz.