Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Kurulduğu ilk günden bu yana, adı sürekli olarak "ilk"lerle anılan bir firma düşünün. 70 yıldır "Türkiye'de olmayanı üretmek" felsefesiyle yol alan ve büyüyen bir firma...

İşte Ayvaz'ı özetleyen anahtar sözcükler bunlar. Onu "kalite" kavramı ile özdeş kılan ve bugün dünyanın 100 ülkesine imzasını atmasını sağlayan anlayış işte burada yatıyor. 1948 yılında küçük bir imalathane ile başlayan yolculuğumuz, bugün 600'e yakın kişinin çalıştığı 32.000 metrekare kapalı alana sahip dev bir fabrika ile devam ediyor. Merkez fabrikamızın yanı sıra yurt dışından gelen taleplere anında cevap verebilmek için Rusya, Bulgaristan, Polonya ve Çin'de kurduğumuz üretim tesislerimiz de gece gündüz durmadan çalışıyor.

Kompansatörlerden esnek metal hortumlara; seviye kontrol cihazlarından kondenstoplara; vanalardan yangın grubu ürünlerine kadar uzanan geniş ürün gamımız, gemi sanayiinden güneş enerjisi sistemlerine kadar pek çok alanda üstün çözümler sunuyor.

 

İŞ TANIMI

  • Firmanın İnsan Kaynakları veri alt yapısının geliştirilmesi çalışmalarında bulunmak,
  • İnsan Kaynakları Self Service uygulamaları, İş Değerleme, Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Organizasyonel Gelişim gibi alanlarda firmanın dijital dönüşüm projelerine destek olmak,
  • İşe alım, raporlama vb. İnsan Kaynakları Süreçlerine destek olmak.

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin  Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği vb. bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları alanında tercihen 1-2 yıl deneyimli,
  • Askerlik ile ilişiği olmayan (Erkek adaylar için),
  • MS Office uygulamalarına hakim, 
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
  • İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen,  gelişime açık adaylar aranmaktadır.


Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Üretim / Endüstriyel Ürünler

Çalışma Şekli:

Hafta içi 07.30 - 17.30

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

450-549