Depo Yöneticisi

Hd Holding

Lezzetin gücüne inanan, enerjisiyle fark yaratan bir takıma katılmaya hazır mısın?

HD Holding, “hakkıyla dışarıda yemek deneyimini herkes için ulaşılabilir kılmak” vizyonuyla Türkiye’nin dört bir yanında HD İskender, Pidem, Makarnam ve KFC markalarıyla lezzet yolculuğunu sürdürüyor.

300’ü aşkın restoranımız ve 4.000’i aşkın ekip arkadaşımızla, Türkiye’nin en büyük yerli restoran zinciriyiz! 

Başarımızın ardında;

Temsil ettiğimiz mutfakların lideri olmak hedefimiz, birlikte büyüyen güçlü ekiplerimiz ve lezzeti bir yaşam biçimi haline getiren marka değerlerimiz var. 

Bizimle birlikte lezzetin geleceğini şekillendirecek Depo Yöneticisi arıyoruz! 

Kariyerini lezzetle harmanlamak, gelişim fırsatlarıyla dolu dinamik bir ortamda yerini almak istiyorsan sen de HD Holding takımına katıl, lezzet dolu bir yolculuğa hemen başla!

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Lojistik alanında en az 7 yıllık operasyonel bilgiye sahip,
• Beyaz yaka ve mavi yaka personel yöneticilik deneyimine sahip,
• 3. Parti Lojistik operasyonlarını takip edebilecek ve yönetecek,
• Tercihen SAP, EWM ve ERP kullanmış,
• MS Ofis programlarını aktif olarak kullanabilen,
• Çözüm odaklı, takipçi ve sorumluluk sahibi,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Aktif araç kullanabilen, 
• Seyahat engeli olmayan,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

İŞ TANIMI

• Ürün kabul, depolama, stok yönetimi ve sevkiyat işlemlerini yönetmek,
• Aylık envanter kontrollerini yapmak ve değerlendirmek,
• Operasyon sırasında personel ya da diğer unsurlarda ortaya çıkan problemleri çözmek,
• Tüm lojistik süreçler kapsamında işgücü analizlerini yapmak ve raporlamak,
• Risk yönetim programları oluşturma, lojistik sistemleri için iyileştirmelerin yapılması.
• Akıllı adresleme, ürün toplama ve el terminali ile okutma süreçlerinin devamında sevkiyat planlama ve rampa yükleme iş adımlarını yönetmek,
• Çıkışı yapılacak ürünlerin ön hazırlıklarının yapılması,
• Restoranların sevkiyat planlarını oluşturmak, 
• Sevkiyatların planlanan şekilde ilerlemesinin sağlanması,
• 3PL (3.Parti Lojistik) tarafından yürütülen tüm nakliye faaliyetlerinin günlük takip edilmesi,
• 3.Parti Lojistikle haftalık mutabakatların yapılması,
• Eksik-fazla ürün süreç takibinin yapılması, eksik ya da fazla ürünlerin hatalarının giderilmesi,
• Eksik-fazla ürün hatalarına karşı önleyici eylem planlarının yapılması ve uygulanması.

HD'de Çalışma Hayatı ve HD'li Olmak:

• Güçlü Marka Çeşitliliği: HD İskender, Pidem, Makarnam ve KFC gibi çoklu marka yönetimi ile farklı operasyon modelleri ve hedef kitle deneyimi kazanma fırsatı. 
• Hızlı Kariyer Fırsatları: 300’ü aşkın restoran ve geniş organizasyon yapısı sayesinde başarılı çalışanlar için hızlı yükselme ve farklı kariyer yolları oluşturulması.
• Güvenilir ve Kurumsal Kültür: Kurum değerleri, insan odaklı yaklaşımı, güçlü ekip ruhu ve güven temelli çalışma anlayışıyla çalışan deneyimine önem veren, Great Place to Work sertifikalı kurum kültürü.
• Liderlik ve Girişimcilik Yaklaşımı: Operasyonel çeviklik, inisiyatif alma ve liderlik gelişimini destekleyen yapı sayesinde çalışanların kendi alanlarında fark yaratmalarına imkân tanıyacak projelerde yer alma fırsatı.
• Sürekli Eğitim ve Gelişim: Şirket içi akademiler, gelişim programları ile hem saha hem destek ofis ekiplerinin profesyonel gelişiminin desteklenmesi.
• Esnek ve Modern Çalışma Modeli: Destek ofis ekipleri için haftada 1 gün uzaktan çalışma imkânı sunularak iş özel yaşam dengesi,
• Sahayla Omuz Omuza Çalışma Deneyimi: Destek ofiste yürütülen çalışmaların sahadaki etkisini birebir gözlemleme ve restoran ekipleriyle yakın temas halinde çalışma fırsatı sunarak dinamik ve çevik bir çalışma ortamı sağlar.