Hepsiburada olarak, yenilikçi ürün ve hizmetlerle insanların hayatlarını iyileştirme misyonumuzla hareket ediyoruz. Müşteri memnuniyetini temele alıyor, müşterilerimizi 30’dan fazla kategoride, 280 milyondan fazla ürün çeşidiyle buluşturuyoruz. Pazaryeri modelimizle yüz binden fazla işletmeyi bir araya getiriyoruz. Türkiye ve bölgenin en büyük Akıllı Operasyon Merkezimiz, sektöre yön veren Ar-Ge çalışmalarımız ve sunduğumuz yenilikçi çözümlerle e-ticaret ekosisteminin gelişimine katkıda bulunuyoruz. İki senedir Türkiye’nin en çok tavsiye edilen e-ticaret sitesiyiz.
HepsiJET, Hepsipay, HepsiLojistik, HepsiAd, Hepsiburada Global gibi yenilikçi hizmetlerimizle, tüm paydaşlarımız için değer yaratıyoruz. Teknolojinin gücünü toplumsal faydaya dönüştürmeyi ilke ediniyor, kadın girişimcileri destekleyen Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü programımızla binlerce kadın girişimciyi e-ticaretle buluşturuyoruz. Dijitalleşme ve e-ticaretin sunduğu fırsatlarla daha fazla insanın ekonomik hayata katılımını sağlamayı hedefliyoruz.
25 yıldır inovasyon ve girişimcilik ruhuyla sürdürdüğümüz yolculukta, Türkiye’nin Hepsiburada’sı olarak, dünya teknoloji borsası NASDAQ’ta Türkiye’yi temsil eden ilk ve tek şirketiz.
Çalışma arkadaşlarımıza; birlikte yaratmayı ve işimize daha fazla anlam katmayı destekleyen bir çalışma ortamı sunuyoruz. Birlikte başarmaktan mutluluk duyuyor, fırsatlarla dolu bir takımın parçası olarak hep birlikte gelişiyor, neşeyle üreterek çalışıyoruz.
Yenilikçi ürün ve hizmetlerle insanların hayatını iyileştiren, herkes için değer yaratan takımımızın bir parçası olmak ve heyecan dolu başarı hikayelerine imza atmak istersen, geleceğin burada.
HepsiJet
HepsiJET; 5 binden fazla taşımacısı ve 50’den fazla özmal filo aracıyla, Türkiye’nin 81 ilinde hizmet sunan yenilikçi, ölçeklenebilir ve müşteri deneyimi odaklı bir lojistik markasıdır.
Standart kargo anlayışının ötesinde; büyük hacimli siparişleri HepsiJET XL güvencesiyle taşıyor. ‘Bugün Teslimat’, ‘Yarın Randevulu Teslimat’ ve ‘Kapında Randevulu İade’ gibi esnek seçeneklerle son kullanıcının hayatını kolaylaştırıyor. Kurumsal dünyada ise HepsiJET PRO hizmetiyle fark yaratıyor. Mağaza, depo ve tedarikçiler arasındaki tüm sevkiyat trafiğini yöneterek; iş ortaklarına kendi filolarını kurma maliyetinden tasarruf ve operasyonel hız kazandırıyor.
- Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu,
- Kargo, lojistik veya transfer merkezi yönetimi alanında en az 6 yıl deneyimli.
- Microsoft Office gibi programları etkin olarak kullanabilen,
- Ekip yönetim tecrübesine sahip ve liderlik yönü kuvvetli,
- Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip,
- Disiplinli, planlama ve takip yeteneği güçlü ve analitik düşünebilen,
- Çözüm odaklı raporlama, planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek,
İŞ TANIMI:
- Kargo ve lojistik operasyonlarının günlük yönetimini (gelen-giden kargo, yükleme, boşaltma, sevkiyat, iade vb.) etkin bir şekilde organize etmek ve optimize etmek,
- Paketlerin doğru şekilde işlenmesi, ayrıştırılması ve zamanında sevkiyat için transfer merkezi operasyonlarını koordine etmek ve operasyonel verimliliği artırmak,
- Transfer merkezine ulaşan tüm kargoların zamanında, hatasız ve güvenli bir şekilde hedef noktalarına sevk edilmesini temin etmek,
- Operasyonel süreçlerin analizi yaparak süreç iyileştirme projeleri geliştirmek,
- Stok yönetimi, depo düzeni ve yükleme-boşaltma süreçlerinde sürekli iyileştirme sağlayarak operasyonel etkinliği artırmak,
- Operasyonel performansı izlemek ve KPI’lar (Anahtar Performans Göstergeleri) doğrultusunda sevkiyat süresi, dağıtım hızı, maliyet verimliliği, kargo hataları gibi metrikleri raporlayarak performans analizi yapmak,
- Vardiya planlaması yaparak personel kaynaklarını etkili bir şekilde yönetmek, iş gücünün verimli kullanımını sağlamak ve yüksek performansı hedeflemek,
- Çalışan performanslarını izlemek, düzenli performans değerlendirmeleri yapmak ve gerektiğinde iyileştirme aksiyonları almak,
- Üst yönetim ve diğer departmanlarla iş birliği yaparak ortak hedeflere ulaşılmasını sağlamak,
- Sorumlu olunan ekibin eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek eğitim planlamalarını yapmak, İnsan Kaynakları ile koordinasyon halinde kaynak planlaması gerçekleştirmek ve çalışan gelişimini desteklemek,
- Performans iyileştirmeye yönelik hedefler belirleyerek kariyer planlaması yapmak, gerektiğinde organizasyonel değişiklikleri planlayarak ilgili bölümlerle iş birliği içinde uygulamaya almak,
- İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine uygun bir çalışma ortamı oluşturarak bu kuralların titizlikle uygulanmasını sağlamak,
- Haftalık ve aylık performans raporları hazırlayarak üst yönetime sunmak ve operasyonel gelişmeler hakkında düzenli bilgilendirme yapmak.
“Bu ilan sebebiyle yapacağınız başvurular aracılığıyla toplanacak kişisel verileriniz veri sorumlusu D-Market Elektronik Hizmetler ve Ticaret A.Ş (“Hepsiburada”) tarafından 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve ilgili mevzuat kapsamında iş başvuru süreçlerinin yürütülmesi amacıyla otomatik yollarla işlenecektir. Detaylı bilgi için lütfen Aydınlatma Metni’ndeki Çalışan Adayı kişi kategorisini inceleyiniz.”
