Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, Manisa’da faaliyet gösteren, alanında lider firmamız için "İdari İşler Şefi" arayışımız bulunmaktadır. 

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun, 
• Üretim firmalarının İdari İşler alanında 8 yıl, yöneticilik pozisyonunda en az 2 yıl tecrübeli,
• Ekip yönetimi ve organizasyon konusunda yetkin,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Problem çözme ve koordinasyon becerisine sahip,
• Dinamik, sorumluluk sahibi, sabırlı, iletişim ve organizasyon becerisi yüksek,
• Çözüm odaklı ve analitik düşünen,
• Ekibini motive edebilen ve takım çalışmasına yatkın, 

 İŞ TANIMI 

• Büyük bir organizasyonda idari işlere bağlı servis, yemek, temizlik, güvenlik ve yapı-onarım süreçlerini aynı anda yönetebilecek,
• Hizmet araçlarının güvenli bir şekilde takibi, filo takibi, araçların koordinasyonu ve her türlü ulaşım hizmetlerinin talimat ve mevzuatta belirtilen yükümlülüklere göre yerine getirilmesi ile ilgili faaliyetlerin planlanması, koordine edilmesi ve denetlenmesi,
• Tüm lokasyonlardaki gıda/sarf/temizlik/teknik malzemelerin takibi, eksiklerin tespiti ve temini,
• İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili önlemlerin alınması ve uygulamasının sağlanması,
• Toplantı ve organizasyon mekanlarının kontrolü, ikram ile ilgili gerekli işlemlerin takibi,
• Ulaşım hizmet görevlileri ile genel hizmet görevlilerinin faaliyetlerinin izlenmesi, taşeronların denetimi,
• Demirbaş, bakım onarım ve zimmet süreçlerinin koordinasyonu,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile tedarikçilerle olan ilişkilerin sürdürülebilir kılınması. 

 HRMaestro İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Tic. Ltd. Şti. Türkiye İş Kurumu'nun 28.03.2017 tarih ve 916 nolu lisans sahibi özel istihdam bürosudur. 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

İnsan Kaynakları Danışmanlığı