Üretim Ekip Lideri (Bant Ustası)

Hugo Boss Tekstil Sanayi Ltd. Şti.

HUGO BOSS eşsiz tasarım ve yüksek kalite tutkusu ile dünyaca ünlü bir moda ve yaşam tarzı markası olarak bilinmektedir. HUGO BOSS, 13.800 çalışanını farklı düşünmeye teşvik etmekte ve böylece farklı bakış açıları ile yaratıcılığı ve yüksek performansı geliştirerek; dünya çapında 126 ülkede 7.600’den fazla satış noktasında bu başarıyı yansıtmaktadır.

1999 yılında kurulan ve HUGO BOSS’un moda ve yaşam tarzını yansıtan ürünlerini üreten HUGO BOSS İzmir büyümeye ve gelişmeye devam ediyor. 3.500 kişinin başarı tutkusu ve takım çalışması ile bir araya geldiği HUGO BOSS İzmir, geleceğinizi yönlendirebileceğiniz ve hayalinizdeki işi bulabileceğiniz bir yer.

Hugo Boss İzmir Üretim Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Üretim Ekip Lideri (Bant Ustası) arıyoruz.

Lütfen özgeçmişinizi yüklemeden önce Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında özel nitelikli bir kişisel veri (örneğin; ırk bilginiz, etnik kökeniniz, siyasi düşüncenizin, din bilginizin, dernek, vakıf ya da sendika üyeliğinizin, sağlık veriniz vb.) paylaşıp paylaşmadığınızı kontrol ediniz ve lütfen açık rızanız yoksa bu verileri bizlerle paylaşmayınız.

 İş Tanımı

• İşgücü planını günlük olarak takip ederek sorumlusu olduğu ekibin performans, verimlilik ve kalite hedeflerinin gerçekleşmesinin sağlanması,
• Sorumlu olduğu alandaki makine ve ekipmanların etkin çalışması için bakım ekibiyle ortak çalışmalar yürütülmesi,
• Kendisine bağlı çalışanların performans değerlendirme sürecinin yönetilmesi,
• Sorumlusu olduğu üretim hattında işçi sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uygun çalışma ortamının oluşturulması.

Genel Nitelikler

• En az lise mezunu,
• Tercihen penye veya spor giyim (pantolon, ceket, mont) ürün grubunda en az 5 yıl ekip liderliği (bant ustalığı) deneyimine ve derin metot bilgisine sahip,
• Makina kullanım, ayarlama ve programlama bilgisine sahip,
• Problem çözme yeteneği ve etkin dinleme becerileri gelişmiş,
• Takım çalışmasına katkı sağlama, ekip motivasyonunu yönetme konusunda başarılı,
• Vardiyalı düzende çalışabilecek. (06.00-14.15 / 14.15-00.15)