keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Diyarbakır
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
258 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
258 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Diyarbakır merkezli müşterimiz için, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü arayışımız bulunmaktadır.
İkametiniz Diyarbakır veya Diyarbakır'a taşınmak için fırsat bekliyorsanız,
İnsan Kaynakları Yönetimine dair en az 5 yıllık tecrübeye sahipseniz,
Turquality hazırlık süreçlerinde tecrübeliyseniz,
İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerine hakimseniz,
Ekip yönetme konusunda tecrübeliyseniz,
İş takibi güçlü yetkinliğim diyorsanız,
KOR İK fonksiyonlarının yanı sıra Bordro tarafınızda güçlü ise,
Teşvikler konusunda tecrübeliyseniz,
Patron şirketlerinde çalışma tecrübeniz var ise,
İdari işler kapsamında süreçlere hakimseniz,
Başvurularınızı bekliyoruz.
Aday Kriterleri
En az 5 yıl tecrübeli
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü İş İlanları
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü İş İlanları