Yarı Zamanlı Sponsorluk ve İş Geliştirme Yöneticisi

Hüseyin Bayraktar Yatırım Holding A.Ş.

Yarı Zamanlı Sponsorluk ve İş Geliştirme Yöneticisi

Spor ve eğlence sektöründe faaliyet gösteren, Türkiye merkezli ve büyüme aşamasındaki yerli bir girişim için yarı zamanlı“Sponsorluk ve İş Geliştirme Yöneticisi” arıyoruz.

Avrupa, Orta Doğu ve Afrika bölgesinde büyüme hedefi bulunan girişimin; marka iş birlikleri ve sponsorluk gelirlerinin geliştirilmesinde aktif rol üstlenecek, sonuç odaklı bir ekip arkadaşı arıyoruz.

Rolün temel amacı

Girişimin etkinlikleri, sporcuları ve iletişim platformları için uygun markaları belirlemek; bu markalara özel ticari iş birliği modelleri geliştirerek sürdürülebilir gelir yaratmaktır.

Görev ve sorumluluklar

• Potansiyel kurumsal müşterileri ve iş birliği yapılabilecek markaları belirlemek,
• Hedef şirketlerin pazarlama, kurumsal iletişim, marka yönetimi ve ilgili karar vericilerine ulaşmak,
• Yeni satış fırsatları yaratmak ve müşteri görüşmeleri planlamak,
• Girişimin etkinliklerini ve iletişim olanaklarını markalara etkili biçimde sunmak,
• Markaların hedeflerine ve ihtiyaçlarına uygun ticari iş birliği modelleri geliştirmek,
• Etkinlik, kategori, reklam alanı, içerik ve sporcu iş birliklerine yönelik teklifler hazırlamak,
• Satış sürecini ilk temastan teklif, müzakere ve sözleşme aşamasına kadar uçtan uca yönetmek,
• Mevcut marka ve iş ortaklarıyla ilişkilerin devamlılığını sağlamak,
• Satış fırsatlarını, müşteri görüşmelerini ve gelir hedeflerini düzenli olarak raporlamak,
• Spor, medya ve etkinlik sektörlerindeki yeni ticari fırsatları takip etmek.

Aradığımız profil

• Kurumsal satış, iş geliştirme, marka iş birlikleri, reklam, medya veya etkinlik satışı alanlarından en az birinde deneyimli,
• Şirketlerin pazarlama, kurumsal iletişim ve marka yönetimi karar vericileriyle güçlü iletişim kurabilen,
• Yeni müşteri kazanımı ve satış fırsatı yaratma konusunda girişken,
• Kurumsal ilişki ağına sahip olması tercih sebebi olan,
• Sunum, ikna ve müzakere becerileri güçlü,
• Satış sürecini bağımsız şekilde yönetebilen,
• Hedef, sonuç ve gelir odaklı çalışan,
• Spor dünyasına ilgi duyan ve dinamik bir girişimin büyüme yolculuğunda sorumluluk almaya istekli.

Çalışma modeli

• Yarı zamanlı ve esnek çalışma,
• Hibrit çalışma modeli,
• Sabit ücret ve başarıya dayalı kazanç modeli,
• Girişimin büyümesine paralel olarak sorumluluk alanını geliştirme fırsatı.

Sporun birleştirici gücüne inanan, markalarla güçlü ve sürdürülebilir iş birlikleri kurabilecek adayların başvurularını bekliyoruz.