Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

IC Kuşağı Staj Programı

IC İBRAHİM ÇEÇEN HOLDİNG

İlan yayından kaldırılmıştır!
Ankara, Antalya, Edirne, Mersin(Gülnar), İstanbul(Avr.), İzmir, Kırklareli, Sakarya, Tekirdağ, Aksaray(Merkez), İstanbul(Asya)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


IC KUŞAĞI STAJ PROGRAMI


IC Holding ve Grup Şirketlerinin hedeflerinden, ilkelerinden ve değerlerinden yola çıkarak, doğru pozisyona doğru stajyerleri yerleştirebilmek ve stajyerlerin staj deneyimlerini iyileştirmek için “IC Kuşağı” staj programı ile tüm şirketlerimizde staj süreci yapılandırılmış ve standardize edilmiştir.

Staj programımız ile amacımız; üniversitelerin 3. ya da 4. sınıf öğrencilerine, zorunlu stajları kapsamında, kendilerini ve yetkinliklerini gösterebilecekleri gerçek bir iş deneyimi yaşatmak ve işe alım süreçlerimizde öncelikli olarak kendilerini istihdam etmektir.

IC Kuşağı Staj Programı başvuruların toplanması ile başlar. Ardından ön elemeden geçen adaylara yetenek testi gönderilir ve birebir mülakatlar yapılır. Mülakatlar sonucunda yetkinlik ve pozisyonlara uygunluklarına göre stajyerlerimiz ilgili şirket ve departmanlara yerleştirilir.

Staj sürecinde stajyerlerimizin geri bildirimleri de bizler için önemli olup; her stajyerimize bir insan kaynakları iş ortağı atanır. Staj sürecimiz karşılıklı değerlendirme ve anketler ile tamamlanır. Stajını başarı ile tamamlayan stajyerlerimiz yetenek havuzuna alınarak uzun dönem staj için değerlendirilir ve “Yeni Mezun Geliştirme Programı”na dahil edilir.

Yeni Mezun Geliştirme Programı”nı başarı ile tamamlayan uzun dönem stajyerler, açık kadroların oluşması durumunda öncelikli değerlendirmeye alınarak işe alımları yapılır.

Aday Kriterleri

Üniversite(Öğrenci)

İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanları
Hakkımızda

IC Holding'e Genel Bakış 40 yıl önce başlayan ve bugün bir Holding Organizasyonu altında birleşen grubumuz; stratejik yaklaşım, karar süreçlerine katılım, insana saygı ve sosyal sorumluluk bilincini teşvik eden bir yönetim yaklaşımı ile birlikte faaliyetlerini sürdürmektedir. IC İbrahim Çeçen Yatırım Holding A.Ş.'nin bakış açısı, ülkemizdeki ve dünyadaki gelişmeleri izleyerek faaliyette bulunduğumuz sektörlerde kazanılan deneyim ve imkanları yeni sektör ve projelerde hızlı ve esnek biçimde kullanmaktır. Faaliyetlerimizi sosyal sorumluluklarımız dahilinde sürdürülebilir bir altyapıya kavuşturarak topluma katma değer yaratılması adına çaba gösterilmesi, yönetim yaklaşımımızın önemli mihenk taşlarından birini oluşturmaktadır. IC Holding yönetim anlayışı, küreselleşen ekonomide uluslararası markalarla işbirliği imkanlarını yaratarak yerli ve yabancı piyasalarda bir marka haline gelinmesini sağlamaktır. Bu bağlamda faaliyet alanlarında ana prensip, küresel sermaye ile işbirliğine gidilerek ortaklıklar yolu ile deneyim kazanımlarının hızlandırılması, ülkemize sermaye girişinin sağlanması ve istihdam yaratılmasıdır. Uluslararası piyasalarda oluşturulan iş birliktelikleriyle marka haline gelmek ve faaliyet alanlarımızda küresel bir oyuncu olmak ana hedeflerimizdendir. Sektörel bazda; Enerji Altyapı Turizm İnşaat Sanayi kollarında faaliyetlerimizi sürdürmekteyiz.

IC Holding'e Genel Bakış 40 yıl önce başlayan ve bugün bir Holding Organizasyonu altında birleşen grubumuz; stratejik yaklaşım, karar süreçlerine katılım, insana saygı ve sosyal sorumluluk bilincini teşvik eden bir yönetim yaklaşımı ile birlikte faaliyetlerini sürdürmektedir. IC İbrahim Çeçen Yatırım Holding A.Ş.'nin bakış açısı, ülkemizdeki ve dünyadaki gelişmeleri izleyerek faaliyette bulunduğumuz sektörlerde kazanılan deneyim ve imkanları yeni sektör ve projelerde hızlı ve esnek biçimde kullanmaktır. Faaliyetlerimizi sosyal sorumluluklarımız dahilinde sürdürülebilir bir altyapıya kavuşturarak topluma katma değer yaratılması adına çaba gösterilmesi, yönetim yaklaşımımızın önemli mihenk taşlarından birini oluşturmaktadır. IC Holding yönetim anlayışı, küreselleşen ekonomide uluslararası markalarla işbirliği imkanlarını yaratarak yerli ve yabancı piyasalarda bir marka haline gelinmesini sağlamaktır. Bu bağlamda faaliyet alanlarında ana prensip, küresel sermaye ile işbirliğine gidilerek ortaklıklar yolu ile deneyim kazanımlarının hızlandırılması, ülkemize sermaye girişinin sağlanması ve istihdam yaratılmasıdır. Uluslararası piyasalarda oluşturulan iş birliktelikleriyle marka haline gelmek ve faaliyet alanlarımızda küresel bir oyuncu olmak ana hedeflerimizdendir. Sektörel bazda; Enerji Altyapı Turizm İnşaat Sanayi kollarında faaliyetlerimizi sürdürmekteyiz.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN AYDINLATMA METNİKariyer.net üyeliğiniz kapsamında sistemde oluşturduğunuz/yüklediğiniz özgeçmişlerinizde yer alan kişisel verileriniz İş Sözleşmesinin kurulması ve ileride kurulabilecek İş Sözleşmesinin ifası için gerekli olması ve IC İbrahim Çeçen Yatırım Holding A.Ş. ve Grup Şirketleri’nin (“Şirket”) meşru menfaatlerinin gerektirmesi nedeniyle, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVK Kanunu”) kapsamında grup şirketleri ile paylaşılması, kanuni ya da hizmete bağlı fiili gereklilikler halinde yurtdışına aktarılması da dâhil olmak üzere işlenmektedir. Sözleşme görüşmeleri sonucunda, Şirketimiz ile aranızda iş akdinin kurulmaması ve başvurunuzun Şirketimiz ve/veya Grup Şirketlerimiz nezdinde başkaca pozisyonlarda yahut ileride boşalacak pozisyonlarda yeniden değerlendirilmek üzere saklanmasına onay vermiş olmanız durumunda kişisel verileriniz, Şirketimiz ve/veya Grup Şirketlerimiz nezdinde başkaca pozisyonlarda yahut ileride boşalacak pozisyonlarda yeniden değerlendirilmek üzere saklanır. Kişisel verileriniz başvurunuzun belirtilen sebeplerle saklanmasına onay vermemeniz halinde derhal veya onay vermeniz halinde ilgili sürenin geçmesinin ardından KVK Kanunu kapsamında silinir, yok edilir ya da anonim hale getirilir.İşlenen kişisel verileriniz hakkında her zaman bilgi talep edebilir, verilerin amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını araştırabilirsiniz. Ayrıca kişisel verilerinizin işlenmesine karşı düzeltme hakkınız, silme hakkınız, otomatik sistemle işlenmesine itiraz hakkınız mevcuttur. 10.03.2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ”de sayılı başvuru araç ve usullerine uygun olmak kaydıyla veri sorumlusu sıfatıyla Şirketimize başvurarak Kocatepe Mah. Kızılırmak Sokak No: 31 Kızılay-Çankaya / Ankara adresinden ya da icibrahimcecen@hs06.kep.tr üzerinden KVK Kanunu’nun 11. maddesinde sayılan haklarınızla ilgili bilgi alabilirsiniz.IC HOLDİNG VE GRUP ŞİRKETLERİ;IC İbrahim Çeçen Yatırım Holding A.Ş.Akkuyutst Endüstriyel Üretim İnşaat ve Ticaret LTD.CCN Yatırım Holding A.ŞIC İçtaş Egis Otoyol İşletme ve Bakım A.Ş.IC İçtaş Enerji Yatırım Holding A.Ş.IC İçtaş İnşaat Sanayi ve Ticaret A.Ş.Tredaş-Trakya Elektrik Dağıtım A.Ş.TREPAŞTREYSAN

Detaylı Bilgi

IC İBRAHİM ÇEÇEN HOLDİNG İş İlanları

İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanları