İşe Alım ve Yetenek Yönetimi Uzmanı

İNTERPAY TEKNOLOJİ A.Ş.

İŞE ALIM VE YETENEK YÖNETİMİ UZMANI

Axela Group olarak; PAX Türkiye, Interpay, Techplus ve Payser şirketlerimizle kartlı ödeme sistemleri ve teknoloji alanında uçtan uca çözümler sunuyoruz. Büyüyen ve gelişen organizasyonumuzda İnsan Kaynakları ekibimize katılacak İşe Alım ve Yetenek Yönetimi Uzmanı arıyoruz.

Aradığımız Nitelikler

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen 3+ yıl işe alım ve yetenek yönetimi alanında deneyimli,
• Özellikle beyaz yaka ve uzman/orta-üst düzey pozisyonların işe alım süreçlerinde deneyimli,
• Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerine hakim,
• Kariyer portalları ve aday takip sistemlerini etkin kullanabilen,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• Analitik düşünme, planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
• İletişim ve müzakere yeteneği gelişmiş,
• Takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı ve proaktif,
• Teknoloji ve dijital dönüşüm alanındaki gelişmeleri takip eden takım arkadaşı aramaktayız.

Görev ve Sorumluluklar

• Grup şirketlerimizin işe alım süreçlerini uçtan uca yürütmek,
• Açık pozisyonlar için iş birimleriyle ihtiyaç analizi yapmak ve uygun işe alım stratejileri oluşturmak,
• İlan süreçlerini yönetmek, aday kaynaklarını etkin şekilde kullanmak ve aday havuzu oluşturmak,
• Adaylarla ön görüşmeleri gerçekleştirmek, yetkinlik bazlı mülakatlar yapmak ve değerlendirme süreçlerini yürütmek,
• İşe alım süreçlerinde aday deneyimini en iyi seviyede tutmak,
• İşe alım metriklerini takip etmek ve düzenli raporlamalar hazırlamak,
• Yetenek yönetimi, yetkinlik değerlendirme, kariyer ve yedekleme süreçlerinin geliştirilmesine katkı sağlamak,
• Performans yönetimi ve çalışan gelişimi süreçlerinde aktif rol almak,
• Çalışan bağlılığı ve deneyimini geliştirmeye yönelik İK projelerinde görev almak,
• İK süreçlerinin ve uygulamalarının sürekli iyileştirilmesine katkı sağlamak.