İşveren Markası ve İç İletişim Uzmanı

İpekyol Giyim San. ve Tic. A.Ş.

IPEKYOL GROUP, İpekyol, Twist ve Machka markalarıyla Türk perakende sektöründe 1986 yılından bu zamana büyük ve önemli rol oynamıştır.

Misyonu; “Kadınlara kendilerini özel hissettiren moda deneyimi yaşatmak”,

Vizyonu; “Yenilikçi çözümlerle fark yaratan, büyük bir istek ve inanç ile, yeni dünya kadınının beklenti ve ihtiyaçlarını en iyi şekilde kavrayarak var olduğu topluma değer katan, global bir moda oyuncusu olmaktır.”

Modanın içinde olmak isteyen yetenekler ile tanışmak ve beraber büyümek istiyoruz.

Biliyoruz ki; HEP BİRLİKTE DAHA GÜÇLÜYÜZ!

IPEKYOL GROUP İstanbul Şişli ofiste çalışmak üzere “İşveren Markası ve İç İletişim Uzmanı”  pozisyonu için takım arkadaşı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• İç İletişim, İşveren Markası veya Pazarlama departmanlarının birinde en az 2 yıl deneyimli,
• Şirket etkinlikleri süreç yönetiminde deneyimli,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri kuvvetli,
• Tercihen ileri düzeyde İngilizce bilen,
• Canva veya benzeri tasarım araçlarında deneyimli
• Şirketin bir markanın iç iletişim portalı yönetiminde görev almış,
• İletişim ve koordinasyon yeteneği kuvvetli, yaratıcı yönü yüksek,
• Trendleri ve yeni teknolojileri takip eden, yenilikçi takım oyuncusu.

İŞ TANIMI

• İnsan Kaynakları stratejilerinin ve uygulamalarının anlaşılmasını sağlayacak iletişimin yapılması,
• Alınan tüm aksiyonların iç iletişim yönetimini sağlayarak etkin iletişimin yapılması,
• Çalışan bağlılığını ve kurumsal etkinliği artıran etkili çalışan faaliyetlerinin geliştirilmesi ve uygulama çalışmalarının koordine edilmesi,
• Kurum içi organizasyonların ve çalışanlara yönelik aktivitelerin baştan uca yönetilmesi. (Mekân araştırması, içerik yazma vb.),
• Üniversite, kulüp ve gençlik ajanslarıyla stratejik iş ortaklığının geliştirilmesine yönelik etkinliklerin planlanması, hayata geçirilmesi ve yönetilmesi,
• Kampüs iletişimine yönelik aktivitelerinin yürütülmesi ve dijital platformların etkin bir şekilde kullanılmasına destek olunması,
• Gönüllülük projeleri geliştirilmesi ve takibinin yapılması,
• Çalışan deneyimini iyileştirmek üzere son trendlerin araştırılması ve öneriler sunulması.