Hibrit
Hibrit
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 4 yıl tecrübeli
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
911 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 4 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
911 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İpekyol,Twist,Machka markalarını bünyesinde bulunduran Ayaydın Miroglio Grubu büyümesine hızla devam etmekte ve detayları aşağıda paylaşılan
"Bordro, Özlük ve Ücretlendirme Uzmanı” pozisyonu için yeni bir ekip üyesi aramaktadır ve ekip olarak biliyoruz ki;
HEP BiRLİKTE DAHA GÜÇLÜYÜZ!
- Üniversite mezunu,
- İnsan Kaynakları analitiği, Ücretlendirme ve Yan Haklar süreçlerinde en az 4 yıl tecrübeli,
- Tercihen Bilin-Hümanist yazılım sisteminde deneyim sahip,
- Ücret araştırmaları, kademelendirme ve iş değerleme metodolojileri konusunda bilgili,
- Bütçe süreçlerinde görev almış,
- İş Kanunu, SGK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ve ilgili diğer çalışma mevzuatlarına hakim,
- Veri analizi ve raporlama becerileri gelişmiş, analitik yönü kuvvetli, sonuç odaklı
- İyi derecede Excel ve Raporlama bilgisine sahip
- İkna kabiliyeti yüksek ve organize edebilme yeteneğine sahip
- Perakende sektöründe deneyimli
- Yoğun ve esnek çalışma temposuna uyum sağlayabilecek
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan
- Yasal mevzuat ve belirlenen prosedürler çerçevesinde tüm maaş, prim ve multinet ödemeleri, bordro işlemleri ve özlük işleri süreçlerini gerçekleştirmek ve gerekli raporlamaları yapmak
- İş Hukuku ve ilgili mevzuat kapsamında hareket ederek işe alımlar, işten çıkışlar, tüm resmi bildirimler (İşkur, Sgk, Tuik, Gelir İdaresi vb.), şirket ve şube açılış ve kapanışları vb. tüm işlemlerin zamanında ve doğru bir şekilde yapılmasını sağlamak
- Muhtasar, sgk süreçlerinde görev almış ve sonuçlandırmada yetkili
- İzin takibi ve süreçlerinin yürütülmesi
- Bireysel emeklilik süreçlerine hakim
- Tüm yasal ve prosedürle ilgili parametreleri yönetici onayıyla zamanında güncellemek
- Personelin terfi, rotasyon, vekaleten atama, geçici görevlendirme sürecinde personel listelerini güncellemek, gerekli takipleri ve bildirimleri yapmak
- Ücretlendirme ve yan haklar politikalarının prosedürlerini hazırlamak, uygun bir şekilde sürdürülmesini ve raporlamasını sağlamak
- Yan haklardaki değişim ve geliştirmelerin yapılması, zamanında ve doğru olarak çalışana ulaştırılması/kullanılması için gerekli kurguların şirket içi ilgili fonksiyonlar ile koordinasyonun sağlanması
- Ücret ve prim çalışmalarının yapılması, stratejisinin belirlenmesi ve kontrol edilerek raporlanması,
- Çalışan ücret gider bütçenin hazırlanması, kontrolü ve takip edilmesi,
- Yıllık ücret artış süreçlerinin uygulanması ve yönetilmesi,
- Yeni giriş ve kariyer hareketlerine bağlı ücretlendirme süreçlerinin yönetilmesi,
İŞ TANIMI
Aday Kriterleri
Personel Özlük İşleri Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Personel Özlük İşleri Uzmanı Personel Özlük İşleri Uzmanı Maaşları Personel Özlük İşleri Uzmanı Nasıl Olunur? Personel Özlük İşleri Uzmanı Nedir? Personel Özlük İşleri Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
Ipekyol, Twist ve Machka markaları ile 200’ün üzerinde mağazasında yüzbinlerce kadının farklı beğenilerine seslenen Ipekyol Group, Türk hazır giyim
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yemekhane.
Personel Özlük İşleri Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Personel Özlük İşleri Uzmanı Personel Özlük İşleri Uzmanı Maaşları Personel Özlük İşleri Uzmanı Nasıl Olunur? Personel Özlük İşleri Uzmanı Nedir? Personel Özlük İşleri Uzmanı İş İlanları