Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • En az lise , tercihen MYO veya Üniversite mezunu,
  • Yiyecek içecek sektöründe benzer bir pozisyonda (tercihen fast food) en az 3 yıl  yönetim tecrübesine sahip,
  • Başarı /Sonuç ve çözüm odaklı olmayı yaptığı işin olmazsa olmazı olarak gören
  • Ekibini de yukarıda bahsedilen doğrultuda yöneten  ve motive eden
  • Etkin iletişim yetkinliği ile hem operasyonu  hem müşteriyi hem de ekibi yönetme konusunda kendisine güvenen
  • Kendisine verdiği önemi işine de veren ve bunu gösteren
  • Müşteri deneyimi, müşteri memnuniyeti gibi kavramlara hakim ve bunu ekibine de hisstiren
  • MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen tercihen micros kasa ve işletim sistemlerini kullanmış,
  • Haftasonu çalışma ve vardiyalı sistemi işinin parçası olarak gören
  • Enn önemlisi hayata gülümseyerek bakan))


İŞ TANIMI

  • Açılış , kapanış vardiya takip ve kontrol listelerini oluşturmak ve markanın standartlarını , olmazsa olmazlarını uygulamada yaşatmak
  • Markanın satış ve karlılık hedeflerine ulaşması için öneri ve uygulamalar getirmek/geliştirmek
  • Ürün takibi, stok ve envanter yönetimi, hizmet kalitesi ve ekip performanslarına yönelik raporlamalar yapmak
  • Çalışma ortamında birbirine bağlı, motivasyonu yüksek, hedeflerine tutku ile bağlı ekipler oluşturmak ve bu atmosferi hissetirmek
  • Müşteri beklentilerini iyi gözlemlemek ve ona göre ürünle/servisle ilgili gelişim alanlarına yönelik aksiyonlar almak
  • Var olan tüm prosedür ve süreçler doğrultusunda operasyonu sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek,
  • Gelir/gider bütçelerini kontrol ve takip etmek

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri