Mali ve İdari İşler Koordinatörü

KADİM MİMARLIK MÜHENDİSLİK VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Yapı Malzemeleri Sektöründe faaliyet gösteren Kadim Mimarlık Şirketimizin büyüme hedefleri doğrultusunda; Mali İşler, İnsan Kaynakları ve İdari İşler, Satın Alma ile Bilgi Teknolojileri fonksiyonlarının kurumsal dönüşümüne liderlik edecek ve üst yönetime değer katacak, "Mali ve İdari İşler Koordinatörü" arayışımız bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Muhasebe, Finans veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Mali işler, muhasebe, bütçe, finans, raporlama ve idari işler yöalanlarında en az8-10 yıl, yöneticilik veya koordinasyon pozisyonlarında en az 3 yıl deneyimli,
• Genel muhasebe, finansal analiz, bütçe yönetimi, nakit akışı ve mali raporlama süreçlerine hâkim,
• Vergi mevzuatı, Türk Ticaret Kanunu ve ilgili yasal düzenlemeler konusunda bilgi sahibi,
• İdari işler, satın alma, tesis yönetimi, araç filosu ve operasyonel süreçlerin koordinasyonunda deneyimli,
• Bankalar, bağımsız denetim firmaları, mali müşavirler ve resmi kurumlarla ilişkileri etkin şekilde yönetebilecek,
• ERP programlarını etkin kullanabilen, tercihen DIA ERP bilgisine sahip,
• MS Office programlarını, özellikle Excel'i ileri seviyede kullanabilen,
• Analitik düşünme yeteneği güçlü, sonuç odaklı ve planlama-organizasyon becerileri gelişmiş,
• Ekip yönetimi, koordinasyon ve süreç geliştirme konularında deneyimli,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, temsil yeteneği yüksek.

Görev Tanımı

• Mali işler ve muhasebe süreçlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Bütçe hazırlık süreçlerini koordine etmek, gerçekleşmeleri takip ederek yönetime düzenli raporlamak,
• Nakit akışı, finansman planlaması ve banka ilişkilerini yönetmek,
• Aylık, dönemsel ve yıllık finansal raporların hazırlanmasını koordine etmek,
• Vergi, SGK ve diğer yasal yükümlülüklerin zamanında yerine getirilmesini takip etmek,
• İç kontrol mekanizmalarının etkinliğini artıracak süreç iyileştirme çalışmalarını yürütmek,
• İdari işler faaliyetlerini (ofis yönetimi, araç filosu, tesis yönetimi, güvenlik, temizlik, teknik hizmetler vb.) koordine etmek,
• Satın alma süreçlerinin maliyet, kalite ve zaman açısından etkin şekilde yürütülmesini desteklemek,
• Bağımsız denetim, iç denetim ve resmi kurum denetimlerine hazırlık süreçlerini yönetmek,
• Bağlı ekiplerin performansını yönetmek, gelişimlerini desteklemek ve departmanlar arası koordinasyonu sağlamak,
• Üst yönetime finansal ve operasyonel performansa ilişkin düzenli analiz ve raporlar sunmak,
• Şirket kaynaklarının verimli kullanılmasına yönelik iyileştirme projeleri geliştirmek ve uygulamak.