Bölge Satış Yöneticisi KAYNAK HOLDİNG A.Ş.

Ankara, Antalya, Diyarbakır, Erzurum, İstanbul(Avr.), İzmir, Kahramanmaraş, Samsun, Trabzon, İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


GÖREV VE SORUMLULUKLAR

Eğitim yayıncılığı, yüksek tirajlı basım yayın sektöründe deneyimli,

İstanbul, Ankara, İzmir, Samsun, Trabzon, Erzurum, Antalya, Kahramanmaraş, Diyarbakır'da home-office çalışmak üzere;

1-         Holding hedef ve stratejiler doğrultusunda konsolide satış bütçesini hazırlamak,  onay sonrası hedef gerçekleşmelerini periyodik olarak takip ve kontrol etmek.

2-         Bağlı şirketlerin hedefleri doğrultusunda; satış işleyişinin gerçekleştirilmesini sağlamak, çalışmaları kontrol etmek.

3-         Bağlı şirketlerin hedeflenen ciroyu gerçekleştirebilmek için satış-pazarlama faaliyetlerine destek vermek.

4-         Holding hedef ve stratejileri çerçevesinde şirketlerin satış faaliyetlerini takip ve kontrol etmek, iyileştirme gereken alanları tespit etmek, iyileştirme faaliyetlerini planlayıp uygulanmasını sağlamak.

5-         Sektörlerin durumu, rakiplerin fiyat politikaları ve genel ekonomik şartları göz önünde bulundurarak şirketlerin fiyat politikasının belirlenmesi çalışmalarına katılmak.

6-         Bağlı şirket yönetimiyle birlikte müşteri/potansiyel müşterileri ziyaret etmek.

7-         Bağlı şirketlerin cirolarını belirli periyotlarda takip etmek, cirosu düşenlerin düşme sebeplerini araştırmak ve gerekli yönlendirmeleri yapmak.

8-         Çalışmayı bırakan müşterilerin kaybedilme sebeplerini analiz etmek, bu müşterileri tekrar kazanmak için stratejiler geliştirmek ve gerekli yönlendirmeleri yapmak.

9-        Sektörün fiyat ve satış stratejilerini takip etmek,

10-      Hacim ve karlılığı artırmaya yönelik olarak mevsimsel, dönemsel satış kampanyaları düzenlenmesine yönelik öneriler geliştirmek.

11-      Bağlı şirket satış-pazarlama birimlerini ziyaret etmek, holding kurum kültürüne ve çalışma standartlarına uyumluluğunu değerlendirmek.

12-      Kendisine bağlı birimlerin şirket amacına yönelik olarak gerekli çalışma düzenini oluşturmak, birim çalışanlarının birbiriyle olan uyumunu sağlamak, çalışmaların kontrolünü ve denetimini yapmak, işlerin doğru zamanda ve yerinde yapılmasını sağlamak.

13-      Faaliyet gösterilen sektörlerdeki kanuni gelişmeleri takip etmek; faaliyetlerini bunlara uygun hale getirmek ve hazırlanması gereken raporların zamanında hazırlanmasını ve iletilmesini sağlamak.

NİTELİKLER

1-   Sürücü belgesine (en az B sınıfı) sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek,

2-   Bütçe – planlama konularında bilgili ve tecrübe sahibi olmak,

3-   İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi güçlü, etkili konuşma ve ikna etme becerisi yüksek olmak,

4-   Liderlik vasıfları güçlü, personel yönetimi ve işlerin takibi konusunda deneyim sahibi olmak,

5-   Seyahate engeli olmamak,

6-    Satış alanında en az 5 yıl deneyim,

NOT : Sadece Yayınevinde çalışmış bayi yönetimi, kitap dağıtımı ve okul çalışmasında tecrübeli adaylar değerlendirmeye alınacaktır.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Dağıtım Hizmetleri

Çalışma Şekli:

Hafta içi 08.00 - 17.00

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

1000-1499