Lojistik Müdürü

Kerevitaş

Türkiye'nin en büyük ve hızlı büyüyen gruplarından Yıldız Holding, Kerevitaş A.Ş. bünyesinde görevlendirilmek üzere "Lojistik Müdürü" aramaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.

İŞ TANIMI

• Fabrikadaki depo sevkiyat bölümünde, ürün giriş-çıkış, sevkiyat planlama-sevk etme, nakliye, iade-imha, stoklama-stok yönetimi vb. tüm iş süreçlerinin yapılandırılması, etkin ve verimli bir şekilde yönetilmesi
• Yıllık bazda departman bütçesi oluşturulması ve uygulanabilirliğinin sağlanması
• Depo ve nakliye süreçlerindeki tüm faaliyetlerin yasal mevzuatlar dahilinde gerçekleşmesinin sağlanması
• Proseste maliyet ve iyileşme avantajı sağlayacak best-practice uygulamaların araştırılması oluşturulması ve üst yönetime raporlanması
• Yıllık depolar ve dağıtım kapasite planlaması ve depo kullanım optimizasyonunun sağlanması, toplam dağıtım şebekesinin ve sinerji fırsatlarının koordinasyonu
• Depolama operasyonları ve nakliye süreçleri üzerinde etkinleştirme, operasyonel mükemmellik, standardizasyon çalışmalarının yapılması ve koordinasyonu
• Sahadan operasyon bilgilerinin doğru ve hızlı bir şekilde sağlanması
• Depo içi hasar ve sigorta sürecinin takibi
• Sayımlara katılım sağlayarak sürecin doğru yürütülmesi
• Miad takibinin yapılarak özel aksiyonlar alınmasının sağlanması
• KPI hesaplamalarına konu uygulamaların sahadan takibi ve sonuçların teyidi
• Manuel kayıtlarla oluşan hizmet faturalarının doğruluğunun sağlanması
• Ağır kusur kapsamındaki aksamaların tespiti ve iletişimin sağlanması
• Üretimin aksamadan devamlılığını sağlamak için boş palet tedariği ile ilgili planlamaların yapılması ve sürecin takibi
• Araç temini ve yüklenmesinin sağlanması
• Mal kabul ve yüklemede sipariş önceliklerine göre yönlendirmenin sağlanması
• Depo operasyon kapasitelerinin gerçekleşmesi için tahsis edilen kaynakların takibi.

 GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Lojistik operasyon ve tedarikçi yönetimi konusunda minimum 5 yıl deneyim sahibi
• Ekip yönetiminde en az 3 yıl deneyimli
• SAP ve MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
• Depo yönetim sistemleri konusunda tecrübeli
• Rekabetçi yönü güçlü, sonuç odaklı, büyük resmi görebilen
• B sınıfı sürücü Ehliyeti sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen.
• Seyahat engeli olmayan
• ERP programları kullanabilen
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş
• Analitik düşünebilen, sonuç odaklı ve liderlik becerilerine sahip
• İngilizce dilbilgisi iyi.