Kurumsal İletişim Müdürü

KERVAN GIDA SAN.VE TİC.A.Ş.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İletişim, Pazarlama ve ilgili bölümlerinden mezun,
• Alanında 8 yıl ve üzeri tecrübeli,
• Ajans yönetimi tecrübesi olan,
• Dijital medya ve sosyal medyayı aktif kullanan, dijital mecra gelişmelerini ve trendleri takip eden ve markaya ait sosyal medya kanallarını yönetebilecek, 
• Yaratıcı fikirleri ve yazı işlerine yönelik yetenekleri ile içerik geliştirebilecek yetkinlikte,
• İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office programlarına hakim,
• İtibar, algı yönetimi, analiz ve raporlama becerilerine sahip,
• İletişim ve koordinasyon becerisi yüksek,
• Diksiyonu düzgün, prezentable, temsil becerisi yüksek,
• Çözüm üreten, sonuç odaklı ve inisiyatif alabilen ve sorumluluk sahibi.

• Medya ilişkilerini yönetmek.
• Marka ve kurumsal kimlik çalışmalarına liderlik etmek,
• Kurum ve marka itibarını etkili yönetmek,
• Kurum kimliğinin oluşturulması ve dış iletişim yaptığımız tüm platformlarda bu marka kimliği ile iletişimini yönetmek,
• Dijital ve yazılı medya araçları kapsamında organizasyon hakkındaki tüm bilgi ve haber içeriklerinin hazırlanması ve yönetime sunmak,
• Satış, Pazarlama, Hizmet Stratejileri paralelinde yıllık müşteri iletişim planı ve takviminin oluşturulması ve bu doğrultuda oluşturulacak kampanyaların planlanması ve yönetmek.
• Organizasyonun temsil edileceği her türlü mecra seçiminin denetlenmesi, panel, konferans, analist toplantıları gibi etkinliklerde kullanılacak görsel ve metin çalışmalarını hazırlamak.
• Tasarım, içerik, interaktif aplikasyonlar vb. tüm çalışmaların gerçekleştirilmesi sırasında süreci koordine etmek ve takip etmek,
• Kurum ve ürünlerin tanıtımı için gerekli basılı broşür, vb. elektronik malzemelerin üretimini yönetmek ve takip etmek,
• Sponsorluklar ve etkinlikleri takip etmek,
• Sektörün önemli konferans, zirve, fuar, forum veya toplantılarında yazılarını hazırlamak,
• Organizasyonun kültürü ve değerleri ile uyumlu işveren markasının temsil kabiliyeti konusunda yönetim ekibine destek olmak,
• Yetkin insan kaynağının çekilmesini sağlayacak iletişim faaliyetlerini genel medya, üniversiteler, vb. yönetmek ve takip etmek,
• Kurumsal etkinliklerin planlanması, iletişimi, koordinasyonunu sağlamak,
• Analistlere, sektör kuruluşlarına ve müşterilere yönelik yıl içinde düzenlenen tüm organizasyonları gerçekleştirmek,
• Kurumun dijital medya iletişim stratejilerinin belirlenmesi, sosyal medya hesaplarını güncel tutmak,
• Yıl içerisinde iletişim stratejisinin belirlenmek ve içerik yönetimek,
• Web sitelerinin kesintisiz sürdürülmesini yönetmek ve takip etmek,
• Her yıl üretilen ajanda, takvim, vb. ürünlerinin üretilmesi ve grup geneline dağıtılmasını yönetmek ve takip etmek.