İnsan Kaynakları Uzmanı

KOÇASLANLAR HOLDİNG A.Ş.

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI (Bursa)

Koçaslanlar Holding ve bağlı şirketlerimiz Türkiye genelinde 8 ilde, 18 lokasyonda, 38 şubeye ulaşmış ve 750 çalışanı ile 41 dünya markasının bayilik ve distribütörlüğünü yapmaktadır. İş alanımız satış, satış sonrası hizmetler, yedek parça satışı, ikinci el satışı ve sigorta hizmetleri olup, şirketlerimiz; otomobil, ticari araçlar, yolcu taşıma grubu araçları, ticari, orta ve ağır ticari kamyonlar, çekiciler, treylerler ürünleri ile birlikte tüm bu ürünlerin yan ekipmanları ve karayolunda hareket eden tüm segmentlerdeki müşteri ihtiyaçlarına hitap eden ürün yelpazesini oluşturan markalara sahiptir.

Ticaretin ve Mutluluğun Merkezi mottosuyla çıktığımız bu yolda Koçaslanlar ailesi olarak tüm çalışanlarımızın Koçaslanlar ve bağlı şirketlerinde çalışmayı sevmelerini, mesleki ve kişisel gelişimlerini sürdürmelerini, yeteneklerini keşfetmelerini ve uzun soluklu bizlerle çalışmalarının istiyoruz. Tüm bunlar için de temel ilkemiz olan “Mutlu Çalışan” profilini yaratmak için çabalıyor ve var gücümüzle çalışıyoruz.

Değerlerimiz;

• Sürekli Öğrenen
• Sürekli Gelişen
• Yenilikçi
• Çözüm Odaklı
• Çevik
• Takım Oyuncusu
• Etik Değerlerine Bağlı
• Gururlu

Seni de ailemizin parçası olmaya davet ediyoruz!

Koçaslanlar Holding şirketimizin Bursa Ovaakça lokasyonundaki Holding İnsan Kaynakları bünyesinde görevlendirilmek üzere "İNSAN KAYNAKLARI UZMANI" çalışma arkadaşımızı aramaktayız.

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, bölümlerden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıldeneyimli sahibi,
• (Tercihen İnsan Kaynakları süreçlerinin yeniden yapılandırılmasında görev almış.)
• 28-38 yaşları arasında,
• Bordro/Özlük, İşe Alım (Mavi Yaka ve Beyaz Yaka), Eğitim, Performans süreçleri konularında bilgi sahibi ve deneyimli,
• Ms Office Programlarına hâkim (Özellikle Excel),
• Raporlama becerisi yüksek,
• İletişim becerisi iyi, insan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın,
• Planlama ve koordinasyon becerisine sahip,
• Analitik yönü kuvvetli, sonuç odaklı olan,
• Pozitif bakış açısına sahip, yeniliğe açık ve gelişim odaklı,
• Sorumluluk sahibi, iş takibi ve iş disiplini olan,
• B sınıfı sürücü belgesi sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için) 

İş Tanımı

• İnsan kaynakları süreçlerinin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak
• Devam takip ve kontrol sisteminin geliştirilmesi sürecine destek olmak,
• Bodro ön hazırlık sürecini takip edebilecek (Kazançlar, ek gelirler, kesintiler vb.)
• İş sağlığı ve güvenliği standartlarına uygunluğu sağlamak
• İşe alım süreçlerini takip etmek ve yeni yetenekleri şirkete kazandırmak
• Çalışan memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirmek
• Planlama ve organizasyon süreçlerini optimize etmek
• İnsan kaynakları planlaması yaparak, şirketin büyüme hedeflerine katkı sağlamak
• Çalışan eğitim ve gelişim programlarını tasarlamak ve uygulamak
• Performans değerlendirme süreçlerini yönetmek
• Çalışan ilişkilerini yönetmek ve şirket kültürünü güçlendirmek
• Kariyer planlama süreçlerini koordine etmek

• Çalışma saatlerimiz; Hafta İçi 08:40-18:40 (Cumartesi çalışması fazla mesai veya ücretli izin kullanımına tabidir.)
• Servisimiz imkânımız vardır.
• Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (1 Yıllık Kıdem Sonrası) yapılacaktır.
• Pozisyonun gerekliliklerinde dolayı Bursa, Eskişehir, Kocaeli, İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, Edirne, Balıkesir, İzmir, Mersin illerinde bulunan şirketlerimize/şubelerimiz günübirlik iş seyahati olabilecektir.
• İlk görüşmesi olumlu bulunan adaylara, “Genel Yetenek Testi”, “Veri Algılama & Dikkat Testi”, “Görsel Bellek Testi”, “Kişilik Envanteri – PiT” online olarak uygulanacaktır.