Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

Korupak Oluklu Mukavva ve Ambalaj San. Tic .A.ş

Şirketimizin İnsan Kaynakları departmanında görev alacak, insan kaynakları süreçlerinin operasyonel ve idari takibinde aktif rol üstlenecek "İnsan Kaynakları Elemanı" arıyoruz.

Pozisyon kapsamında işe alım, özlük işleri, bordro süreçleri, puantaj ve izin takibi gibi temel insan kaynakları fonksiyonlarında görev alınacaktır.

• Üniversitelerin ilgili lisans veya ön lisans bölümlerinden (İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme vb.) mezun,
• İnsan kaynakları alanında kariyer hedefleyen, tercihen benzer pozisyonda deneyimli,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen, özellikle Excel konusunda yetkin,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve arşivlenmesi süreçlerine hakim veya öğrenmeye açık,
• İşe giriş ve işten çıkış işlemleri, puantaj ve izin takibi konularında bilgi sahibi veya gelişime açık,
• İş Kanunu ve SGK uygulamaları hakkında temel düzeyde bilgi sahibi,
• Planlama, organizasyon ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünebilen, sorunlar karşısında çözüm odaklı yaklaşım sergileyen,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Detaylara önem veren, dikkatli ve düzenli çalışma alışkanlığına sahip,
• Gizlilik ilkesine ve kişisel verilerin korunmasına (KVKK) uygun çalışma bilincine sahip.

İş Tanımı:

• Personel özlük dosyalarının eksiksiz oluşturulması, güncel tutulması ve arşivlenmesi,
• İşe giriş ve işten çıkış süreçlerine ilişkin evrak ve sistem işlemlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,
• Personel izin, rapor ve devam bilgilerinin sistemlere işlenmesi ve raporlanması,
• Günlük ve aylık puantaj kayıtlarının hazırlanması ve kontrol edilmesi,
• Maaş bordrosu için gerekli veri girişlerinin yapılması ve ilgili birimlerle koordinasyon sağlanması,
• İşe alım süreçlerinde ilan yayınlama, başvuru tarama, ön eleme ve mülakat organizasyonuna destek verilmesi,
• Yeni başlayan çalışanların oryantasyon süreçlerine destek olmak,
• İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin rapor ve istatistiklerin hazırlanmasına katkı sağlamak,
• Resmi kurumlarla (SGK, İŞKUR vb.) yürütülen yazışma ve bildirim süreçlerine destek olmak,
• İnsan kaynakları politika ve prosedürlerinin uygulanmasına ve geliştirilmesine katkı sağlamak.

İnsan kaynakları alanında gelişmek ve bu alanda uzun vadeli kariyer hedefleyen adayların başvurularını bekliyoruz.