1985 yılında temelleri atılan Küçükoğlu Holding, Otomotiv sektörünün dünya devi markalarına orijinal yedek parça üretme hedefi ile yola çıkmıştır. En son teknolojileri bünyesinde barındıran yatırımları, sürdürülebilir büyümesi ve sürekli gelişimi ilke edinen nitelikli kadrosu ile bugün İstanbul, Sakarya, Bursa, Kocaeli ve Koper / Slovenya’ da bulunan lokasyonlarında binlerce kişiye sağladığı istihdam ile otomotiv sektörünün dev markalarına hizmet verirken, inşaat ve sigorta sektörlerinde de faaliyetlerini sürdürmektedir.
Bursa lokasyonunda faaliyet göstermekte olan Toksan Yedek Parça İmalat Tic. ve San. A.Ş.’ de “SAP HR Modül Uzmanı” olarak görev yapacak, aşağıda belirtilen özellikleri taşıyan ekip arkadaşı arıyoruz.
Ekip Arkadaşımız Nasıl Olmalı?
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (Bilgisayar Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Elektrik- Elektronik Mühendisliği vb.)
- SAP Entegrasyonları süreçlerinde yer almış,
- Seyahat masraf yönetimi, eğitim süreçleri vb. modüllerde tecrübeli,
- SAP HR, SF ( Success Factors ) modüllerine hakim,
- IK Süreçlerini (işe alım, performans yönetimi, personel yönetimi, zaman yönetimi, bordro gibi) süreçlerde tecrübeli,
- Sap RPA (IK süreçleri ile ilgili robotic process automation ) süreçlerini bilen, bu konuda IK birimine çözüm üretebilecek,
- Tercihen otomotiv sektöründe ya da Sap danışmanlık şirketlerinde, Sap HR modülünde en az 3 yıl tecrübesi olan,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Analitik düşünme, güçlü iletişim, problem çözme, karar alma ve planlama becerisine sahip,
- Bursa'da ya da Gebze de ikamet eden/ edebilecek olan.
Ekip Arkadaşımızdan Beklediklerimiz Neler?
- SAP IK süreçlerini analiz ederek, uygun çözümlerin Sap HR modülü üzerinde analizlerini gerçekleştirmek,
- Birimler arası IK ve Diğer modülleri etkileyen süreçler ile ilgili SAP ‘ de çıkan problemleri çözmek,
- Ams desteği aldığımız danışmanlık şirketlerinin Ticket, CR ve Proje’ lerini Ontime ,Onscope, Onbudged ekseninde planlamak, Kpı takibi yapmak ve devreye alınmasını sağlamak,
- Mevcut ve yeni projelerin süreç takibini yapmak, kullanıcı taleplerini değerlendirmek,
- Talep edilen ek geliştirmelerin uygunluğunu analiz etmek, uyarlamaları yapmak, planlamak ve devreye almak,
- Teknik ve Fonksiyonel spektler hazırlamak,
- İlgili modüllerde kullanıcı dokümanı oluşturmak, yapılan uyarlama ve geliştirmeleri test etmek, dökümante etmek, devreye almak ve sonrasında kullanıcı eğitimlerini vermek.
İnsana, sektöre ve geleceğe DEĞER KATMAK en önemli önceliğimizdir.
DEĞERLERİMİZ
· İnsana Saygı
· Dürüstlük
· Şeffaflık
· Güvenilirlik
· İş Güvenliği
· Sürdürülebilirlik
KÜÇÜKOĞLU HOLDİNG DEĞER KATAR…
• Tecrübe
En az 3 yıl tecrübeli
• Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
• Askerlik Durumu
Yapıldı, Muaf
• Yabancı Dil
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)
• Ehliyet
B sınıfı
