Medya ve Kurumsal İletişim Yöneticisi

KUZU TOPLU KONUT İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ

1943 yılında kurulan Kuzu Grup, inşaat, altyapı, su, atık su, turizm, sağlık, perakende, alışveriş merkezi ve tekstil sektörlerinde 5 ülkede 6.000'i aşkın çalışanıyla faaliyet göstermektedir.

Kuzu Grup her yıl büyüyerek ENR, Dünyanın En Büyük 250 Uluslararası Müteahhidi listesi arasında yer almaktadır.

İstanbul Yenibosna Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere; "Medya ve Kurumsal İletişim Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İletişim, Halkla İlişkiler, Pazarlama, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Kurumsal iletişim, marka yönetimi veya PR alanlarında en az 10 yıl deneyimli,
• Medya ilişkileri, kriz iletişimi ve dijital iletişim süreçlerine hakim,
• Sosyal medya yönetimi ve içerik stratejileri konusunda bilgi sahibi,
• Ajans ve tedarikçi yönetimi deneyimi bulunan,
• Organizasyon, etkinlik ve sponsorluk süreçlerinde aktif rol almış,
• Güçlü iletişim, temsil ve sunum becerilerine sahip,
• Planlama, bütçe yönetimi ve raporlama konularında yetkin,
• Takım yönetimi ve koordinasyon becerisi gelişmiş,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Tercihen iyi seviyede İngilizce bilgisine sahip.

İş Tanımı

• Kurumsal iletişim stratejilerini oluşturmak, uygulamak ve geliştirmek,
• PR, etkinlik ve dijital iletişim süreçlerinde ajans ve iş ortaklarını yönetmek,
• Kurum içi iletişim stratejilerini belirlemek ve çalışan bağlılığı projelerini yürütmek,
• Web sitesi, sosyal medya ve basılı materyaller dahil olmak üzere kurumsal içerik süreçlerini planlamak ve denetlemek,
• Sosyal medya ve dijital iletişim kanallarını stratejik olarak yönetmek, kriz iletişimi süreçlerini yürütmek,
• Medya ilişkilerini geliştirmek ve basın iletişimini koordine etmek,
• Sosyal sorumluluk projeleri ve sponsorluk çalışmalarını planlamak ve uygulamak,
• Yurt içi ve yurt dışı etkinlik, fuar ve organizasyon süreçlerini yönetmek,
• Kurumsal kimlik ve marka dilinin tüm iletişim kanallarında tutarlılığını sağlamak,
• İletişim faaliyetlerinin bütçe planlamasını yapmak ve performans takibini gerçekleştirmek,
• Ekip yönetimi, görev dağılımı ve ekip gelişim süreçlerini yürütmek,
• Üst yönetime düzenli raporlamalar yapmak ve stratejik öneriler sunmak,
• Kurumsal iletişim politika ve prosedürlerini oluşturmak ve uygulanmasını sağlamak,
• Yeni iletişim trendleri ve dijital dönüşüm süreçlerini takip ederek stratejilere entegre etmek,
• Marka konumlandırma çalışmalarında pazarlama ekipleri ile koordineli çalışmak,
• İç ve dış paydaş memnuniyetine yönelik araştırma ve geliştirme süreçlerini yürütmek.