Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

QUALIFICATIONS
We are looking for an İnternational Training and Development Specialist to be employed in Head Office, who will be responsible for training and development activities within the scope of İnternational Retail.
  • University degree in related fields,
  • Minimum 3 years of experience in training and development activities, preferably in retail (Analysis of training needs, designing and developing training programs, assessment and evaluation of training)
  • Fluent verbal and written skills in English is a must,
  • Having excellent communication and interpersonal skills,
  • Result-oriented and strong planning and organization skills,
  • Having strong problem-solving and decision making skills,
  • No restriction to travel,
  • Male candidates should have completed the military service requirements.
 
 


İŞ TANIMI

JOB DESCRIPTION
  • Identifying technical and behavioral training needs in order to designing and implementing of training programs for the positions within a certain plan,
  • Preparing training plans according to determined training sources of internal and external, delivering trainings and following up process of organization and documentation,
  • Conducting trainings for promotion and MT programs in order to contribute behavioral development in accordance with training needs of organization,
  • Developing and implementing post-training assessment and evaluation tools.

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION