Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Sektöründe öncü, mobilya yan sanayine yönelik yüzey kaplama malzemeleri üretimi yapmakta olan, 330 kişilik fabrikamızın, İnsan Kaynakları Departmanı için,İnsan Kaynakları Uzmanıaramaktayız.

 

Üniversite mezunu,

Üretim firmalarında İnsan Kaynakları uygulamalarında 5 yıl tecrübeli,

Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda tecrübeli,

İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim,

İşe alım süreçleri konusunda tecrübeli,

Tercihen Logo bordro ve Meyer PDKS programı  kullanmış,

Problem çözme/analitik yönü güçlü, disiplinli ve dikkatli çalışabilen,

İlişki yönetimi güçlü, ekip çalışmasına uyumlu

Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen,

 

 

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar


İşe giriş ve işten çıkış yapan tüm personelin SGK Sistemi üzerinden yasal bildirimlerini yapmak ve Logo Bordro programından özlük kaydını oluşturmak,

İşe alım, oryantasyon ve eğitim süreçlerinin takibi,

BES toplu başvuru ve tahsilat süreçlerinin yürütülmesi,

İş kıyafeti ve Kişisel Koruyucu Ekipman temini takibi ve dağıtımının yapılması,

MEYER PDKS sistemi üzerinden puantaj kaydı takibi, haftalık olarak devam kontrol listesi gönderimi, izin talep ve fazla mesai talep formlarının sistem üzerinden onaylanması,

İş kazası yasal bildirimlerinin yapılması,

İstirahat raporlarının e-vizite üzerinden onaylanması, yıllık izin kullanımlarının takibi ve raporlanması,

Maaş avansı ödemelerinin hazırlanması ve icra kesintilerinin yapılması,

Aylık e-bildirge işlemleri ve aylık işgücü çizelgesi işlemlerinin resmi kanallarda yapılması,

Türkiye İş Kurumu, Çalışma Bakanlığı ve SGK ile ilgili tüm süreçlerin yürütülmesi 

Personel servis ve yemek organizasyonu yapılması

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Üretim / Endüstriyel Ürünler

Çalışma Şekli:

Hafta içi 08.00 - 17.00

Haftasonu (Cumartesi) 00.00 - 00.00

Haftasonu (Pazar) 00.00 - 00.00

Sosyal / Yan Haklar:

Araba
Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim
Yemekhane
Yakacak
Tam Gün Sağlık Hizmetleri
Kaza Sigortası
Erzak Yardımı
Bayram Yardımı

Çalışan Sayısı:

250-349