İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
432 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
432 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Sektörünün lider firmalarından biri olan Türkiye'nin önde gelen sanayi kuruluşumuz bünyesinde, Kocaeli - Başiskele tesisimizde Mali İşler, Bütçe Raporlama & İK Müdürlüğü'ne bağlı olarak görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Uzmanı" aramaktayız.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği, İktisat, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 4 yıl deneyim sahibi,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- SAP HR modülünde tecrübe sahibi,
- MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
- Analiz ve raporlama becerileri kuvvetli, analitik düşünebilen, sonuç odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerileri gelişmiş,
- Kocaeli'de ikamet eden veya edebilecek olan,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
İŞ TANIMI
- İnsan Kaynakları süreç ve politikalarının yaygınlaştırılması amacıyla gerekli aksiyonların alınması ve şirket içerisinde uygulanabilirliğinin sağlanması,
- İşe alım ve işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun yürütülmesi,
- Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin takibi ve ilgili işlemlerin yapılması,
- SAP HR sisteminde özlük bilgilerinin güncel tutulması ve kayıtlarının yapılması,
- SGK, İşkur ve E-Katip işlemlerinin takibinin yapılması,
- Terfi, performans, kariyer yönetimi, iş gücü planlaması, çalışan ilişkileri vb. süreçlerin, ilgili departman yöneticileri ile iş birliği içerisinde yürütülmesine destek olmak,
- Eğitim ihtiyaç analizi planlarının yapılması ve uygun eğitim şirketleri ile anlaşmaların sağlanarak, eğitimcilerin ve katılımcıların belirlenmesi süreçlerini yürütmek,
- Personel devam kontrol takibinin yapılması, günlük puantaj işlemlerinin ve kontrollerinin yürütülmesi,
- Sosyal yardımlar ile ilgili takibin ve süreçlerin yürütülmesi,
- İş kazası bildirimlerinin yapılması,
- İnsan Kaynakları bütçe ve raporlama konularına destek olmak,
- İş elbiselerinin siparişi, takibi, bütçelenmesi, raporlanması,
- Çalışan motivasyonunun sürdürülebilirliği için gerekli organizasyon planlamaları yapılmasına destek olmak.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları