Sakarya- Uyum Görevlisi

LİZAY KUYUMCULUK TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Türkiye’nin en köklü mücevher mağazacılığı markalarından biri olan Lizay’ın 1978 yılında çıktığı yolculuğu son yıllarda kazandığı ivme ile tam hız devam ediyor. Tasarım, üretim ve pazarlamaya dair hizmet anlayışını inovatif temeller üzerine kuran Lizay markası, bugün Türkiye’nin en itibarlı ve saygın ilk 5 mücevher markasından biri olarak gösteriliyor.

Türkiye’nin 42 şehrinde 100'ü aşan mağaza sayısı, 250 ‘yi geçkin satış noktasıyla ve e-ticaret sitesiyle mücevher sektöründe gelenekten geleceğe bir köprü kuran Lizay, ışıltılı bir kariyer için yeni iş arkadaşları ile buluşmaya devam ediyor.

Firmamızın Sakarya'da bulunan Adıgey mağazamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip; Uyun Görevlisi aramaktayız.

• Üniversitelerin İktisat, İşletme, Ekonomi, İstatistik, Bankacılık, Finans veya Matematik bölümlerinden mezun,

• Uyum (Compliance), İç Denetim veya Risk Yönetimi alanlarında en az 10 yıl deneyimli,

• SPL - Uyum Görevlisi Yetkilendirme sertifikasına sahip veya sınavında başarı göstermiş,

• MASAK mevzuatı, Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi (AML) ve Terörün Finansmanı ile Mücadele (CFT) konularında derinlemesine bilgi sahibi,

• Analitik düşünme yetisi güçlü, detaylara azami dikkat gösteren,

• Güçlü iletişim ve liderlik becerileriyle kurum içi uyum kültürünü yaygınlaştırabilecek.

İş Tanımı

• Uyum Programı Yönetimi: Şirketin uyum stratejilerini, politikalarını ve prosedürlerini uluslararası standartlara ve yerel mevzuata uygun şekilde geliştirmek ve uygulamak.

• Mevzuat Takibi: Kuyumculuk ve perakende sektörünü ilgilendiren yasal düzenlemeleri (MASAK, KVKK vb.) yakından takip ederek, şirket içi süreçleri bu değişikliklere göre güncellemek.

• Eğitim ve Farkındalık: Tüm çalışanlara (mağaza ve merkez ofis) uyum, etik kurallar ve yasal yükümlülükler konusunda düzenli eğitimler vererek kurumsal farkındalığı artırmak.

• Risk ve Denetim: İç denetim süreçlerini yönetmek, potansiyel uyum risklerini önceden tespit etmek ve bulguları yönetime raporlamak.

• Departman Danışmanlığı: Yeni projelerde ve günlük operasyonlarda yasal uygunluk konusunda ilgili departmanlara rehberlik etmek.

• İnceleme ve Raporlama: Olası yasal veya etik ihlalleri titizlikle araştırmak, gerekli aksiyonları planlamak ve ilgili mercilere raporlamaları gerçekleştirmek.