İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı

Maktel Makine ve Tel. Sanayii A.Ş.

Hangi Özelliklerde Takım Arkadaşı Arıyoruz?  

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Tercihen üretim yapan bir şirkette İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması, geliştirilmesi ve İdari İşler konularında en az 5 yıl tecrübeli,
• İşe alım, performans yönetimi, kariyer ve yetenek yönetimi, puantaj ve bordro hazırlama konularında tecrübeli,
• İş Hukuku, Sosyal Güvenlik Hukuku ve benzeri mevzuatlara hâkim,
• Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• İletişim becerisi güçlü, sürekli öğrenme ve gelişim odaklı,
• Dikkatli ve özenli çalışmayı prensip edinmiş, analitik bakış açısına sahip,
• Ofis programlarını kullanabilen.

Takım Arkadaşımızdan Neler Bekliyoruz?

• Şirketimizin stratejik hedef ve amaçları doğrultusunda, performans yönetimi, yetenek yönetimi, eğitim ve gelişim, örgütsel değişim, iç iletişim, işe alım ve işten çıkış dahil (beyaz yaka, stajyer, mavi yaka) olmak üzere tüm insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,
• İnsan kaynakları politikalarının ve stratejilerinin oluşturulmasında etkin rol almak, hayata geçirilmesini ve uygulanmasını sağlamak,
• İş Kanunu, SGK Mevzuatı ve diğer kanun, uygulama ve yönetmeliklerin takibi ve uygulamalarının yerine getirilmesini sağlamak,
• Bordro ve özlük süreçlerinin yasal mevzuata uygun olarak yerine getirilmesini sağlamak,
• Performans yönetimi kapsamında yıllık değerlendirme ve raporlama süreçlerini hem beyaz hem de mavi yaka için kurmak, yönetmek, geri bildirim görüşmelerinin şirket kültürü içinde istikrarlı bir şekilde uygulanmasının takipçisi olmak,
• Çalışan memnuniyeti ve bağlılığı üzerine ölçümlemeler, değerlendirmeler yapmak ve sonuçlara bağlı olarak düzeltici önleyici faaliyetleri planlamak,
• Verimlilik ve etkinliği arttıracak süreçlerin yeniden yapılandırılması ve iyileştirilmesi çalışmalarını yürütmek, 
• Organizasyon yapısındaki değişikliklere bağlı olarak görev tanımlarının oluşturulması ve güncellemeleri sağlamak,
• Yıllık eğitim planı çerçevesinde eğitim organizasyonlarının yürütülmesini sağlamak,
• Yemekhane, personel taşımacılığı, güvenlik firmalarından alınan hizmetlerin; takip, denetim ve koordinasyon faaliyetlerini gerçekleştirmek,
• İdari bina ve fabrika binasının, iç ve dış sahasının temizlik ihtiyaçlarının tespiti ve kontrolünü sağlamak, ilgili personelleri koordine etmek ,
• Biriminin, mevcut ve yeni diğer fonksiyonlarına katkıda bulunulması.