Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

IKEA Türkiye olarak biz, çoğunluk için daha iyi bir günlük yaşam yaratmak vizyonu ile çalışan, birlikte çalışmaktan keyif alan, sade ve dürüst bir hayat görüşünü benimsemiş, birlikte öğrenen ve gelişen bir ekibiz. 

 

Eğer sen de bizimle aynı heyecanı taşıyor ve değerlerimizi paylaşıyorsan, seninle tanışmak için sabırsızlanıyoruz.  

 

·         Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

·         En az 6 ay İnsan Kaynakları alanında staj ya da çalışma deneyimine sahip

·         MS Office programlarını iyi derecede kullanabilme becerisi olan

·         Planlama, organizasyon ve iş takibi konularında yetkinlik sahibi

·         İnsan ilişkilerinde başarılı, pozitif yaklaşıma sahip

·         Ekip çalışmasına yatkın ve iletişimi kuvvetli

·         Gelişmiş yazılı ve sözlü iletişim becerileri olan

·         Anadolu yakasında ikamet eden

·         Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak.




İŞ TANIMI

·         İşe alım süreçlerinde; ilan hazırlama ve yayınlama, randevu alma, aday bilgilerinin kayıt edilmesi ve olumsuz adaylara geri dönüşlerin yapılması konularında ilgili İK Uzmanına destek olur.  

·         Eğitim programlarının organizasyonunda ilgili İK Uzmanına destek olur. 

·         Çalışan ilişkileri ve iç iletişime yönelik yapılan tüm aktivitelerde etkin rol alır.

·         Operasyonel işlerde ve çalışan ilişkilerinde İK Uzmanlarına destekte bulunur.

·         İnsan Kaynakları Departmanı’nı ilgilendiren idari işlemleri yürütür.

·         İK ile ilgili veri girişi ve raporlama süreçlerinde sorumluluk alır.

 

*Dönemsel İnsan Kaynakları Ekip Üyesi’nin 1 yıl süre ile çalışması planlanmaktadır

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Perakende

Çalışan Sayısı:

2000-2999