Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Tır Şoförü (Terminal Traktörü Operatörü)

Mardaş Marmara Deniz İşletmeciliği A.Ş.

İstanbul(Avr.)(Beylikdüzü)
19 gün önce yayınlandı

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Yeni Başlayan

Departman

Lojistik

Lojistik

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Yeni Başlayan

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

Lojistik

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Liman sahası içerisindeki konteyner taşımacılığında görev yapmak üzere, vardiyalı ve mesaili çalışabilecek, E-D / C-E sürücü belgelerine sahip, tecrübeli veya yetiştirilmek üzere tecrübesiz tır şoförleri alınacaktır.

Aday Kriterleri

Tecrübeli / Tecrübesiz
İlk Öğretim(Mezun), Lise(Mezun)
Yapıldı, Muaf
D sınıfı

Tır Şoförü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Tır Şoförü Tır Şoförü Maaşları Tır Şoförü Nasıl Olunur? Tır Şoförü Nedir? Tır Şoförü İş İlanları
Hakkımızda

 MARDAŞ MARMARA DENİZ İŞLETMECİLİĞİ A. Ş. Türkiye’nin en büyük denizcilik şirketlerinden olan Mardaş şirketler grubu 1991 yılında kurulmuştur. Grup bünyesinde liman işletmeciliği ve acentelik hizmetleri verilmektedir. Global anlamda Kardeniz ve Mardeniz şirketleri ile adını duyurmuş bulunan Mardaş, denizciliğin ve lojistiğin hemen her alanında faaliyet göstermektedir. Grup şirketleri ve iştirakleri ile tersanecilik, demir-çelik, taşımacılık, depoculuk, turizm, yolcu gemisi işletmeciliği alanlarında da faaliyet gösteren dev bir ailedir.  FAALİYETLERİMİZ:·          LİMAN İŞLETMECİLİĞİİstanbul Ambarlı liman tesisleri içinde yer alan Mardaş terminalinde;o    Konteyner    o    Genel kargo ve proje yüklerio    Dökme yüklerolarak bilinen tüm yükler elleçlenilmekte ayrıca bu yükler için gereksinim duyulan tüm hizmetler verilmektedir. Konteyner ana gemilerinin uğrak yaptığı terminalde uluslar arası güvenlik ve kalite standartlarına titizlikle uyulmaktadır.·            · ACENTELİK HİZMETLERİLimanımıza yükleme/boşaltma yapmak üzere gelen, İstanbul ve Çanakkale boğazından transit geçen her türlü gemiye armatör acentesi veya kiracı acentesi olarak 24 saat hizmet verilmektedir. Hizmetlerimiz;Personel değişimiSağlık hizmetleriYakıt ve yağ ikmaliGümrük işlemleriKumanya hizmetleriNakliye işlemleriYedek parça ikmaliSertifika yenilemeKaradan ve denizden su ikmaliAtık ve sintine boşaltma hizmetleriİNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZFarkı yaratanın insan olduğu bilinci ile vizyonumuzu ve misyonumuzu gerçekleştirmek, ortak değerlerimizi oluşturmak amacıyla;o Yeniliklere ve değişime açık, ortak değerlerimizi benimseyip yaşatacak, doğru işte doğru performansı gösterecek yetişkin insan gücünü şirketimizde istihdam etmek,o İşini ve kendini geliştiren, artı değer yaratan, üretken çalışanların hakim olduğu kurumsal bir yapı oluşturmak,o Sistemi ve süreci geliştiren, öneri üreten, başarıyı ödüllendiren sistemler kurmak ve devamlılığını sağlamak,o Çalışanlarımızın etkinliğini ve verimliliğini arttıracak olanaklar yaratmaktır.  İNSAN KAYNAKLARI VİZYONUMUZÇağdaş insan kaynakları yönetim sistemlerini uygulayarak, çalışanlarımızın mutlu olduğu ve üyesi olmaktan gurur duyduğu, kendi değerleri ile şirketimizin değerlerini örtüştürdüğü örnek şirket olmak ve şirketimizin kuşaklar boyu devamını sağlamak.İNSAN KAYNAKLARI MİSYONUMUZÇalışanlarımızın sürekli gelişimine katkıda bulunarak katılımcı ve öğrenen organizasyonu oluşturmak, çalışanlarımıza gereksinim duydukları her alanda rehberlik yapmak ve kendilerini ait hissetmelerini sağlamak.DEĞERLERİMİZTüm çalışanlarımızın sahip olmaktan gurur duyduğu ve paylaştığı davranış biçimlerini tanımlayan ortak değerlerimiz;o Çevreyi koruma bilinci,o Üstün iş ahlakı ve dürüst çalışma ilkeleri,o Yasalara ve ahlak kurallarına uygunluk,o İç/dış müşteri memnuniyeti,o İşbirliği ve dayanışma,o Tüm kaynakları akıllıca kullanma,o Sürekli gelişme, değişime açıklıktır.KALİTE POLİTİKAMIZo Müşterilerimizin güvenle tercih edebilecekleri,o Zamanında ve hatasız,o Çağdaş standartlara ve mevzuata uygun,o Erişilebilir,o Müşteri odaklı,hizmetlerin sunulması kalite politikamızdır.ÜCRET POLİTİKAMIZŞirketimizin ücret politikası, yasal kesintilerdeki artışlar karşısında ücret düşüşlerini önlemek amacıyla net ücret ödenmektedir. Doğru işte doğru performansı gösteren personelimizi ödüllendirmeyi, yeterliliklerini yükseltmeyi ve yaşanan enflasyon karşısında yaşam standardını korumayı hedeflemektedir. Bu amaçla enflasyona ve performansa dayalı ücret artışı yapılmaktadır.ÜCRET DIŞI OLANAKLARPersonelimize işyerimizde yemek verilmekte ve ulaşımları servis araçları ile sağlanmaktadır.İşyeri hekimimiz personelimize haftada üç gün, ailelerine haftada bir gün sağlık konusunda hizmet etmekte ve bilinçlendirme eğitimleri vermektedir.  

 MARDAŞ MARMARA DENİZ İŞLETMECİLİĞİ A. Ş. Türkiye’nin en büyük denizcilik şirketlerinden olan Mardaş şirketler grubu 1991 yılında kurulmuştur. Grup bünyesinde liman işletmeciliği ve acentelik hizmetleri verilmektedir. Global anlamda Kardeniz ve Mardeniz şirketleri ile adını duyurmuş bulunan Mardaş, denizciliğin ve lojistiğin hemen her alanında faaliyet göstermektedir. Grup şirketleri ve iştirakleri ile tersanecilik, demir-çelik, taşımacılık, depoculuk, turizm, yolcu gemisi işletmeciliği alanlarında da faaliyet gösteren dev bir ailedir.  FAALİYETLERİMİZ:·          LİMAN İŞLETMECİLİĞİİstanbul Ambarlı liman tesisleri içinde yer alan Mardaş terminalinde;o    Konteyner    o    Genel kargo ve proje yüklerio    Dökme yüklerolarak bilinen tüm yükler elleçlenilmekte ayrıca bu yükler için gereksinim duyulan tüm hizmetler verilmektedir. Konteyner ana gemilerinin uğrak yaptığı terminalde uluslar arası güvenlik ve kalite standartlarına titizlikle uyulmaktadır.·            · ACENTELİK HİZMETLERİLimanımıza yükleme/boşaltma yapmak üzere gelen, İstanbul ve Çanakkale boğazından transit geçen her türlü gemiye armatör acentesi veya kiracı acentesi olarak 24 saat hizmet verilmektedir. Hizmetlerimiz;Personel değişimiSağlık hizmetleriYakıt ve yağ ikmaliGümrük işlemleriKumanya hizmetleriNakliye işlemleriYedek parça ikmaliSertifika yenilemeKaradan ve denizden su ikmaliAtık ve sintine boşaltma hizmetleriİNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZFarkı yaratanın insan olduğu bilinci ile vizyonumuzu ve misyonumuzu gerçekleştirmek, ortak değerlerimizi oluşturmak amacıyla;o Yeniliklere ve değişime açık, ortak değerlerimizi benimseyip yaşatacak, doğru işte doğru performansı gösterecek yetişkin insan gücünü şirketimizde istihdam etmek,o İşini ve kendini geliştiren, artı değer yaratan, üretken çalışanların hakim olduğu kurumsal bir yapı oluşturmak,o Sistemi ve süreci geliştiren, öneri üreten, başarıyı ödüllendiren sistemler kurmak ve devamlılığını sağlamak,o Çalışanlarımızın etkinliğini ve verimliliğini arttıracak olanaklar yaratmaktır.  İNSAN KAYNAKLARI VİZYONUMUZÇağdaş insan kaynakları yönetim sistemlerini uygulayarak, çalışanlarımızın mutlu olduğu ve üyesi olmaktan gurur duyduğu, kendi değerleri ile şirketimizin değerlerini örtüştürdüğü örnek şirket olmak ve şirketimizin kuşaklar boyu devamını sağlamak.İNSAN KAYNAKLARI MİSYONUMUZÇalışanlarımızın sürekli gelişimine katkıda bulunarak katılımcı ve öğrenen organizasyonu oluşturmak, çalışanlarımıza gereksinim duydukları her alanda rehberlik yapmak ve kendilerini ait hissetmelerini sağlamak.DEĞERLERİMİZTüm çalışanlarımızın sahip olmaktan gurur duyduğu ve paylaştığı davranış biçimlerini tanımlayan ortak değerlerimiz;o Çevreyi koruma bilinci,o Üstün iş ahlakı ve dürüst çalışma ilkeleri,o Yasalara ve ahlak kurallarına uygunluk,o İç/dış müşteri memnuniyeti,o İşbirliği ve dayanışma,o Tüm kaynakları akıllıca kullanma,o Sürekli gelişme, değişime açıklıktır.KALİTE POLİTİKAMIZo Müşterilerimizin güvenle tercih edebilecekleri,o Zamanında ve hatasız,o Çağdaş standartlara ve mevzuata uygun,o Erişilebilir,o Müşteri odaklı,hizmetlerin sunulması kalite politikamızdır.ÜCRET POLİTİKAMIZŞirketimizin ücret politikası, yasal kesintilerdeki artışlar karşısında ücret düşüşlerini önlemek amacıyla net ücret ödenmektedir. Doğru işte doğru performansı gösteren personelimizi ödüllendirmeyi, yeterliliklerini yükseltmeyi ve yaşanan enflasyon karşısında yaşam standardını korumayı hedeflemektedir. Bu amaçla enflasyona ve performansa dayalı ücret artışı yapılmaktadır.ÜCRET DIŞI OLANAKLARPersonelimize işyerimizde yemek verilmekte ve ulaşımları servis araçları ile sağlanmaktadır.İşyeri hekimimiz personelimize haftada üç gün, ailelerine haftada bir gün sağlık konusunda hizmet etmekte ve bilinçlendirme eğitimleri vermektedir.  

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Servis, Yemekhane, Erzak Yardımı, Bayram Yardımı.

Tır Şoförü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Tır Şoförü Tır Şoförü Maaşları Tır Şoförü Nasıl Olunur? Tır Şoförü Nedir? Tır Şoförü İş İlanları