İnsan Kaynakları Direktörü

Martı Otel İşletmeleri A.Ş.

Grup İnsan Kaynakları Direktörü

Martı Otel İşletmeleri A.Ş. bünyesinde, grubumuzun insan kaynakları stratejisini yönetecek ve tüm tesislerimizde İK süreçlerinin etkin şekilde uygulanmasını sağlayacak Grup İnsan Kaynakları Direktörü arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar

* Grup şirketleri ve tüm otel operasyonları için İnsan Kaynakları strateji ve politikalarını oluşturmak ve yönetmek,

* İnsan gücü planlaması, organizasyonel yapılanma ve yetenek yönetimi süreçlerine liderlik etmek,

* İşe alım, kariyer ve yetenek yönetimi, performans yönetimi, eğitim-gelişim ve çalışan bağlılığı süreçlerini geliştirmek,

* Grup genelinde ücret, yan haklar, prim ve ödüllendirme sistemlerinin yönetilmesini sağlamak,

* Yıllık İK bütçesini hazırlamak, personel maliyetlerini analiz etmek ve üst yönetime raporlamak,

* İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemelere uygun İK uygulamalarını güvence altına almak,

* Tesis İK ekiplerini yönetmek, geliştirmek ve grup standartlarının tüm lokasyonlarda uygulanmasını sağlamak,

* Çalışan bağlılığı, kurum kültürü ve çalışan deneyimini güçlendirecek projeler geliştirmek,

* Üst yönetim ile iş birliği içerisinde organizasyonel gelişim ve dönüşüm projelerine liderlik etmek,

* İK KPI’larını oluşturmak, düzenli olarak takip etmek ve üst yönetime raporlamak,

* Sezonluk otel operasyonlarının personel planlama ve işe alım süreçlerini etkin şekilde yönetmek,

* İK süreçlerinin dijitalleşmesi, raporlama ve veri odaklı İK uygulamalarının geliştirilmesine liderlik etmek.

Aranan Nitelikler

* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

* Tercihen otelcilik ve turizm sektöründe Grup İK Direktörü / İK Direktörü / İK Müdürü seviyesinde en az 10 yıl deneyimli,

* Çoklu tesis ve yüksek çalışan sayısına sahip organizasyonlarda İK yönetimi deneyimi bulunan,

* Tercihen zincir otel veya ulusal/uluslararası otel gruplarında görev yapmış,

* Stratejik İK yönetimi ve operasyonel İK süreçlerine hâkim,

* İş Kanunu, SGK, bordro ve özlük süreçleri konusunda güçlü bilgi sahibi,

* Ücret ve yan haklar, bütçe ve personel maliyet yönetimi konusunda deneyimli,

* Liderlik ve ekip yönetimi yetkinliği güçlü,

* Analitik düşünme ve raporlama becerileri gelişmiş,

* İleri düzeyde MS Office bilgisine sahip,

* İyi seviyede İngilizce bilen,

* Güçlü iletişim, temsil ve müzakere becerilerine sahip,

* Yoğun çalışma temposuna ve farklı lokasyonlarda görev yapmaya uyum sağlayabilecek,

* Seyahat engeli bulunmayan.

Pozisyon: Grup İnsan Kaynakları Direktörü

Şirket: Martı Otel İşletmeleri A.Ş.

Çalışma Yeri: İstanbul / Gümüşsuyu