İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
205 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
205 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- İşe alım sürecini takip etmek,
- İşletmenin talepleri doğrultusunda gelen başvuruları değerlendirmek ve ilgili departman sorumluları ile istişare etmek
- Aranan pozisyona uygun olan adaylar ile mülakatlar gerçekleştirmek,
- Çalışanların performans kriterlerinin belirlenmesi ve değerlendirilmesi sürecine katkı sağlamak
- İşletme çalışanları için, eğitim ihtiyaç analizi yapmak ve organize etmek,
- Çalışanların mesai ve izin günleri dahil, özlük işlerini yapmak
- Çalışan kişilere yönelik motivasyon arttırıcı etkinlikler planlamak
- İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda minimum 5 yıl deneyimli olmak.
- Etkili iletişim becerilerine sahip olmak.
- Ekip çalışmasına uyum sağlamak.
- Ofis programlarını etkin kullanabilmek
- Çözüm odaklı olmak.
- Organizasyon becerisine sahip olmak.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları