Elektrik Bakım ve Otomasyon Takım Yöneticisi

Maxion Jantaş Jant San. Tic. A.Ş.

Dünyanın lider Jant üreticisi Maxion Wheels'in Manisa Organize Sanayi Bölgesi'nde yer alan ve ticari araçlar için çelik jant üreten Maxion Jantaş fabrikasında, aşağıda belirtilen nitelik ve deneyimde Elektrik Bakım ve Otomasyon Takım Yöneticisi aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Elektrik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya Mekatronik Mühendisliği bölümlerinden mezun
• Benzer pozisyonda en az 5–6 yıl deneyim
• Tercihen otomotiv sektöründe deneyim
• Kök neden analizi ve problem çözme tekniklerinde deneyim
• İyi seviyede İngilizce
• Tercihen Enerji Yöneticisi veya Yüksek Gerilim İşletme Sorumluluğu sertifikalarına sahip
• IATF 16949, ISO 14000, ISO 45000, ISO 50000 yönetim sistemleri ile çalışma deneyimi
• PLC, Scada bilgi ve deneyimi
• 5S, TPM ve proje yönetimi kültürü ile çalışma deneyimi

İŞ TANIMI

• Arıza yönetimi, tezgah sicil kayıtlarının tutulması ve takip edilmesi
• Planlı bakım, kestirimci bakım ve revizyon bakım süreçlerinin yıllık planlara göre yürütülmesi
• AG & OG enerji sistemlerinin bakımlarının yapılması
• Fabrika enerji ve data altyapı ihtiyaçlarının yönetilmesi
• Aktif-Reaktif oranlarının günlük takibi ve gerekli önlemlerin alınması
• Kritik yedek parça yönetiminin gerçekleştirilmesi
• Elektrik güvenlik ekipman ve uygulamalarının kontrolü
• Enerji verimliliği çalışmalarının yürütülmesi
• Otomasyon ve yazılım ihtiyaçlarının belirlenmesi, projelendirilmesi ve uygulanması
• Proses risk analiz süreçlerinin yürütülmesi ve ekiplerin yönlendirilmesi
• Süreç dokümantasyonlarının (süreç haritası, talimat, prosedür vb.) hazırlanması ve güncel tutulması
• Üretim verimliliğini artırıcı elektrik/otomasyon projelerinin geliştirilmesi
• Yıllık CAPEX planları için yatırım ihtiyaçlarının belirlenmesi ve yönetime sunulması
• Elektrik bakım, tamir ve yenileme işlerinin günlük/haftalık/aylık planlanması
• Teknik resim, ekipman ve yedek parça kayıt çalışmalarının organize edilmesi
• Üretim planlama ve üretim ekipleri ile koordinasyon sağlanması
• Personelin teknik gelişimi için eğitim planlarının oluşturulması ve uygulanmasının sağlanması
• İş güvenliği kurallarına uyumun sağlanması ve denetlenmesi
• Ekip iş dağılımı, yönlendirme ve performans yönetiminin yürütülmesi
• Personel ihtiyacının belirlenmesi ve işe alım süreçlerine katkı sağlanması

Maxion İnci Jant Grubu’nda, "Fırsat Eşitliği" temel ilkelerimiz arasında yer alır. İşe alım süreçlerimizde tüm başvurular eşit şartlarda değerlendirilir.