Turizm Otel İşletme Müdürü

Mil-Ten Holding İştirak Şirketleri

iSTANBUL Şişli  Esentepe Zincirlikuyu  bulunan otelimizin yönetiminde  görevlendirilmek üzere, Milport Otel  misyonuna katkı sağlamak isteyen, kurumsal değerlerimize bağlı, aşağıda belirtilmiş niteliklere uygun,

Askeriyeden emekli  orduevi ve benzeri hizmet ünitelerinin  yönetiminde sorumluluk almış  yöneticiler ile  Üniversitelerin turizm ve otelcilik, işletme bölümünden mezun,

• MS Office uygulamalarına hakim ve otelcilik yazılımlarından (electra , odeon…) veya benzeri yazılımlardan etkin olarak yararlanabilen 
• Otel ve benzeri hizmet merkezlerinde  üst  yönetimi konusunda en az 5  yıl, sektörde en az 10  yıl deneyime sahip,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Bütçe, raporlama, analiz, satın alma gibi mali konularda bilgi ve deneyim sahibi, 
• İşletme temsilcisi olarak yasal gerekliliklerin karşılanmasında etkin görev alabilecek,  ilgili mevzuata hakim
• Takım oyununa inanan, takım oluşturabilecek, lider yöneticilik vasfı olan, 
• Müşteri taleplerine cevap vererek, iş takibi ve organizasyonu yapabilecek,
• Problem çözme ve karar verme yetkinliğine sahip,
• Temsil yeteneği ve iletişim becerisi yüksek, insan ilişkileri kuvvetli, 
• Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek, Electra  sistem - Ön Büro - F&B otelcılık programlarını ve uygulamalarından yararlanmayı ıyı bilen MS Office programlarına yatkın 
• Ekip kurabilecek 
• Yönetim raporlarına yatkın  - Bütçe ve maliyet yönetimini uygulayabilecek 

Otel İşletme Müdürü adayları  ile tanışmak istiyoruz.

İŞ TANIMI

Otel’in tüm departmanlarındaki kadro organizasyon ve operasyon akışında yer almak ve yönetmek.

Genel satış hedefleri doğrultusunda bütçeleme yapmak ve online kanallar ,  sales call business hedef kitlelere satışı yönetmek. 

Bölgesel satış ve pazar payının arttırılmasına yönelik stratejileri geliştirmek, gerekli tanıtım faaliyetleri, kampanyalar  ve projeleri hayata geçirmek.

Tedarikçilerle gerekli kontrat ve protokol süreçlerini yönetmek. Günlük maliyet kontrollarını yapmak ,restaurant işletmesini yönetmek 

Personelin işe alım ve diğer özlük süreçlerini yönetmek.

Personelin performans ve eğitim gelişimlerini takip etmek, düzenlemek, gerekli hallerde eğitim vermek.

Kişisel verileri Koruma mevzuatını ve diğer mevzuatları uygulayabilecek hakimiyette olmak 
Üst yonetıme mali ve idari raporlama yapmak.