İnsan Kaynakları Uzmanı

Mitsubishi Electric Turkey Elektrik Ürünleri A.Ş.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin İşletme, İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ve ilgili bölümünden mezun
• İnsan kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli, 
• İletişim becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın,
• Problem çözme ve analitik bakış açısına sahip,
• SAP bilgisi olan,
  
• MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• İyi derecede İngilizce bilen.

Görev Tanımı

• Şirket strateji ve politikaları doğrultusunda tüm işe alım, performans değerlendirme ve ücret yönetimi süreçlerinin yürütülmesi,
• İş analizi ve iş değerleme faaliyetlerine destek olunması, 
• Performans değerlendirme ve ücret yönetimi sisteminin uygulanması ve takip sürecinin yönetilmesi,
• Şirket hedefleri doğrultusunda işe alım süreçlerinde aktif olarak görev alınması,
• Şirket içi performans değerlendirme ve ücret yönetimi kültürünün oluşturulması, yaygınlaştırılması ve uygulanması, 
• Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde aktif olarak rol alınması.