İş Tanımı

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi
• Personel giriş, çıkış bildirgelerinin düzenlenmesi ve şubelerden gelen puantajların işlenmesi
• Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarının, maaş bordrolarının düzenlenmesi ve tahakkuk kayıtlarının yapılması
• İşyeri açılış ve kapanış işlemlerinin gerçekleştirilmesi
• SGK bildirgelerinin düzenlenmesi
• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, SGK ve İŞKUR vb. resmi kurumlarla olan ilişkileri yürütmek
• İzinlerin ve devamsızlığın takibinin yapılması
• Sağlık raporlarının ve iş kazası takibinin ve resmi kurumlara bildiriminin yapılması
• Personele verilecek cezaların (ihtar, disiplin vb) uygulanmasını sağlamak
• Yukarıda belirtilen fonksiyonlarını kurum prosedürlerine ve ilgili yasal süreçlerinin mevzuata uygun ve eksiksiz olarak yerine getirilmesi

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari bilimler fakültesi veya eşdeğer bölümlerinden mezun
• Personel, özlük işleri ve bordrolama konusunda en az 2 yıl tecrübesi olan
• Tercihen tekstil sektörü deneyimi olan
• MS Office, muhasebe ve bordro programlarına hâkim
• İnsan Kaynakları fonksiyonlarının (işe alım, işten ayrılış, disiplin, bordro tahakkuk, SGK bildirgeleri ve işlemleri, özlük dosyaları, yasal yükümlülükler, rapor ve izin takibi v.b ) tümünde tecrübe sahibi olan
• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve teşvik konularında başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm hukuki/idari mevzuata hakim ve güncel mevzuatı takip edebilen
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim, ikna kabiliyeti ve sorumluluk bilinci yüksek, çözüm odaklı olan
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış