İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
5 - 10 yıl arası
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
362 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
5 - 10 yıl arası
Başvuru Sayısı
362 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İşe alım, bordro ve özlük işleri, eğitim ve geliştirme, iş güvenliği, performans yönetimi ve kariyer planlama konularında en az 5 yıl deneyimli
- İş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku başta olma üzere, yasal teşvik ve güncel mevzuata uygulama düzeyine hakim,
- 4857 sayılı iş kanunu, 5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanunu mevzuatlarına hakim,
- Çalışan verimliliği ve yetkinliği arttırmaya yönelik çalışmalara katkı sağlamak,
- İç iletişim aktiviteleri planlanması konusunda aktif olarak sorumluluk üstlenmek,
- Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
- Proaktif ve çözüm odakla,
- Analitik düşünebilen ve takım çalışmasına yatkın,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Seyahat engeli olmayan,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetlerini tamamlamış.
İŞ TANIMI
Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanmasını, geliştirilmesini ve raporlamasını sağlamak.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları