Öğretim Tasarımcısı

Mobildev İletişim Hizmetleri San. Ve Tic. A.Ş.

MOBİLDEV HAKKINDA

Mobildev, Türkiye’nin önde gelen servis sağlayıcı şirketleri ile iş birliği yaparak, müşterilerinin satış ve pazarlama ihtiyaçlarına yönelik katma değerli servisler geliştiren, portföyüne 25.000'den fazla kurumu katmış olan bir yazılım teknolojisi şirketidir. Sektörde 24 yıllık deneyime sahip olan ve yerinde AR-GE merkezi statüsüne sahip olan firmamız, üniversiteler ve TÜBİTAK ile yaptığı proje iş birlikleri sayesinde, benimsediği yenilikçi bakış açısına uygun AR-GE projeleri geliştirmektedir.

Geliştirdiği ve geliştirmekte olduğu yazılım ürünleri ile alanında lider olan Mobildev, başta e-ticaret, perakende, inşaat, sağlık, otomotiv, ilaç, hızlı tüketim ürünleri sektörleri olmak üzere Türkiye'nin öncü sektörlerinde lider firmaların teknoloji çözüm ortağıdır. Katma değerli ve eşsiz ürün ve servisleri ile kanunlara uyumlu, yüksek güvenlikli ürün ve servisler sunarak firmaların rekabet yolculuklarına eşlik eder; kendi sektörlerinde rekabet ettikleri pazarda lider kalmalarını sürekli hale getirir.  

İş Tanımı:

Mobildev'in yapay zeka destekli öğrenme ürünü Edvantage kapsamında, kurumların mevcut içeriklerini pedagojik ve akademik standartlara uygun, ölçülebilir ve ölçeklenebilir müfredatlar dönüştürmelerini sağlayan öğretim tasarımı metodolojisinin geliştirilmesinden, ürünün öğretim tasarımı perspektifinden geliştirilmesine katkı sağlamaktan ve müşterilerin ürünü etkin şekilde kullanabilmesi için eğitim, onboarding ve benimsetme süreçlerinin tasarlanmasından sorumlu olacak bir ekip arkadaşı arıyoruz.

Sorumluluklar:

• Kurumların mevcut içeriklerini öğrenme hedefleri ve pedagojik standartlar doğrultusunda müfredatlara dönüştürmek.
• Öğretim tasarımı metodolojileri, çerçeveleri, şablonları ve içerik standartlarını geliştirmek ve standartlaştırmak.
• Programların öğrenme amaçlarını ve ölçülebilir öğrenme çıktılarını oluşturmak.
• Ham içerikleri ders metni, sunum, video senaryosu, okuma materyali, uygulama ve değerlendirme gibi farklı öğrenme formatlarına dönüştürmek.
• Modül, ünite, konu akışı ve öğrenme aktiviteleri için tasarım standartları geliştirmek.
• Formatif ve sumatif ölçme-değerlendirme yöntemleri ile rubrikler tasarlamak ve uygulamak.
• İçeriklerin akademik doğruluğunu, pedagojik uygunluğunu ve hedef kitleye uygunluğunu değerlendirmek.
• Edvantage’ın öğretim tasarımı perspektifinden ürün geliştirme süreçlerine katkı sağlamak.
• Öğretim tasarımı gereksinimlerini ürün gereksinimlerine ve backlog maddelerine dönüştürmek; ürün ve teknoloji ekipleriyle takip etmek.
• Öğrenme bilimi, kullanıcı ihtiyaçları ve müşteri geri bildirimlerini ürün yol haritasına ve geliştirme süreçlerine aktarmak.
• Öğretim tasarımı metodolojisinin Edvantage ürün akışlarına ve yapay zekâ destekli özelliklere entegre edilmesine katkı sağlamak.
• Müşterilerin Edvantage’ı etkin kullanabilmesi için onboarding, eğitim ve enablement süreçlerini tasarlamak ve yürütmek.
• Kullanım kılavuzları, örnek müfredatlar, eğitim materyalleri ve iyi uygulama dokümanları hazırlamak.
• Müşteri kurumların oluşturduğu içeriklerin kalite ve tutarlılığını değerlendirmek ve gelişim alanlarına yönelik geri bildirim vermek.
• Ürün kullanımı, müşteri benimsenmesi, içerik kalitesi ve öğrenme deneyimine ilişkin KPI’ları takip etmek.
• Kullanıcı ve müşteri geri bildirimlerini analiz ederek ürün ve süreç iyileştirme önerileri geliştirmek.
• Öğretim tasarımı, öğrenme teknolojileri ve yapay zekâ destekli eğitim alanındaki gelişmeleri takip ederek Edvantage’a uygulanabilecek fırsatları belirlemek.

Genel Nitelikler:

• Eğitim Bilimleri, Öğretim Tasarımı, Eğitim Teknolojileri, Öğrenme Bilimleri veya ilgili bölümlerden lisans mezunu,
• Öğretim tasarımı, e-öğrenme veya kurumsal Öğrenme ve Gelişim (L&D) alanlarında tercihen en az 3 yıl deneyimli,
• Öğretim tasarımı metodolojilerini uygulamalı olarak kullanmış,
• ADDIE, SAM, Bloom Taksonomisi, yetişkin öğrenmesi/andragoji ve öğrenme teorileri konusunda bilgi ve uygulama deneyimine sahip,
• Öğrenme çıktısı oluşturma, ölçme-değerlendirme ve rubrik tasarımı konusunda yetkin,
• LMS, e-öğrenme araçları ve dijital içerik geliştirme platformlarına hakim,
• Dijital içerik, müfredat ve öğrenme materyali geliştirme konusunda deneyimli,
• Yapay zekâ destekli eğitim ve öğrenme teknolojileri konusunda güncel gelişmeleri takip eden,
• Kurumsal müşterilere yönelik eğitim, onboarding veya enablement süreçlerinde deneyimli olması tercih sebebidir,
• Ürün geliştirme, ürün sahipliği, ürün uzmanlığı veya iş analistliği süreçlerinde deneyim sahibi olması tercih sebebidir,
• Agile/Scrum ve Jira gibi ürün/proje yönetimi araçlarına aşina olması tercih sebebidir,
• İyi seviyede yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip,
• Analitik düşünme, problem çözme ve detaylara önem verme becerileri güçlü,
• Farklı ekiplerle iş birliği içinde çalışabilen,
• Müşteri ve kullanıcı ihtiyaçlarını anlayarak çözüm geliştirebilen,
• Öğrenmeye, gelişime ve inovasyona açık,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• En az B2 seviyesinde İngilizce bilgisine sahip.

Neler Sunuyoruz :

• Farklı Çalışma Modeli,
• Esnek Çalışma Saati Uygulaması,
• Tamamlayıcı Sağlık Sigortası,
• Özel Gün İzinleri,
• Özel Gün Ödemeleri,
• Prim Uygulaması,
• Yemek kartı / yemek desteği
• Eğitim ve sertifika destekleri,
• Hızla büyüyen bir SaaS şirketinde kariyer fırsatları,
• Açık iletişim ve şeffaf yönetim kültürü,
• Dinamik ve yenilikçi ekip ortamı,
• Üst yönetimle yakın çalışma ve stratejik etki alanı.