Teknik Servis Müdürü

Moda Deniz Kulübü Derneği-İktisadi İşletmeleri

DENİZE SIFIR, 17 BİN M2 ÜZERİNE KURULU TESİSLERİNDE, 5400 ÜYESİNE VE MİSAFİRLERİNE HİZMET SUNAN ATATÜRK’ÜN KURDUĞU 91 YILLIK MODA DENİZ KULÜBÜ İÇİN;

Teknik Servis Müdürü ARANMAKTADIR.

İşin Özet Tanımı

Tesis bünyesindeki tüm teknik sistem, tesisat, cihaz, bina ve açık alanların sağlıklı işleyişinden; devreye alma, kalibrasyon, koruyucu ve önleyici bakım, arıza, onarım, enerji yönetimi, bütçe, tedarikçi ve acil durum süreçlerinden birinci derecede sorumlu olmak; Teknik Servis Departmanı’nın organizasyonunu, denetimini, yönetimini ve koordinasyonunu sağlamak.

ARANAN NITELIKLER

• Üniversitelerin Makine Mühendisliği bölümünden mezun,

• Benzer bir pozisyonda en az 5 yıl yöneticilik deneyimine sahip,

• Kritik teknik altyapı sistemlerinin (HVAC, jeneratör, UPS, kazan, pompa, elektrik ve mekanik tesisatlar vb.) işletilmesi ve yönetimi konusunda deneyimli,

• CMMS veya dijital planlı bakım ve arıza takip sistemlerini etkin kullanmış; bu tür sistemlerin kurulumu, devreye alınması veya geliştirilmesi süreçlerinde rol almış,

• Yangın algılama, söndürme ve güvenlik sistemlerinin işletilmesi ile periyodik kontrolleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi,

• Enerji verimliliği projeleri geliştirme, enerji tüketimlerini analiz etme ve tasarruf fırsatlarını belirleme konusunda deneyimli,

• İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda hassas ve bilgili; gıda güvenliği konusunda duyarlı ve kalite yönetim sistemleriyle çalışmaya uyumlu,

• Dijital raporlama, bakım performans göstergeleri (KPI) ve yönetim raporlarının hazırlanması konusunda deneyimli,

• MS Office programlarını etkin kullanabilen, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş,

• İletişim ve insan ilişkileri güçlü; ekip yönetimi, planlama, koordinasyon, karar alma ve problem çözme becerileri gelişmiş,

• Sorumluluk alan, sonuç ve süreç odaklı çalışan; ekip içinde görev ve takım bütünlüğü oluşturabilen,

• Esnek çalışma saatlerine uyumlu, disiplinli ve motivasyonu yüksek.

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

• Tüm teknik operasyonun ve teknik ekibin organizasyonunu, görev dağılımını, denetimini, yönetimini ve koordinasyonunu sağlamak.

• Tesis bünyesindeki teknik sistem, tesisat ve cihazların devreye alınmasını, sağlıklı ve güvenli işletilmesini, kalibrasyonlarını, koruyucu/önleyici periyodik bakımlarını ve gerektiğinde tamir-onarımlarını yönetmek.

• Yıllık ve dönemsel bakım-onarım planlarını, yatırım ihtiyaçlarını ve teknik servis bütçesini hazırlamak; gerçekleşmeleri düzenli olarak takip etmek.

• CMMS veya dijital teknik servis arıza takip sisteminde ekipman envanteri, iş emirleri, arıza kayıtları, bakım geçmişi ve kapanış sürelerinin doğru ve güncel tutulmasını sağlamak.

• HVAC, jeneratör, UPS, kazan ve diğer kritik altyapı sistemlerinin kesintisiz çalışmasını güvence altına almak; yedekleme ve test senaryolarını planlamak.

• Enerji ve su tüketimlerini analiz etmek; verimlilik ve tasarruf projeleri geliştirerek uygulamak ve sonuçlarını raporlamak.

• Yangın algılama, söndürme, güvenlik ve ilgili yaşam güvenliği sistemlerinin çalışırlığını, periyodik kontrol ve bakım süreçlerini takip etmek.

• Acil durum, iş sürekliliği ve kritik sistem yedekleme planlarını hazırlamak, güncel tutmak; tatbikat ve uygulama süreçlerini ilgili birimlerle koordine etmek.

• Teknik hizmet alınan firmaların performansını ölçmek; sözleşme, teknik şartname, teklif değerlendirme, hizmet kabul ve yenileme süreçlerini yönetmek.

• Yedek parça ve ana bakım malzemelerinin ihtiyaç, satın alma ve stok planlamasını yapmak; kritik stok seviyelerini takip etmek.

• Bakım performans göstergelerini; planlı bakım gerçekleşme oranı, arıza sıklığı, müdahale ve çözüm süreleri, sistem kullanılabilirliği, enerji tüketimi ve bütçe gerçekleşmeleri gibi ölçütlerle izlemek ve raporlamak.

• İş Sağlığı ve Güvenliği, gıda güvenliği, kalite yönetim sistemleri ve ilgili yasal mevzuata uygun çalışma düzenini sağlamak.

• Teknik hizmet kalitesini yükseltmek amacıyla süreç iyileştirme çalışmaları yürütmek; iç ve dış müşteri memnuniyetini geliştirecek aksiyonları hayata geçirmek.

• Teknik ekibin yetkinlik gelişimini desteklemek; eğitim, performans, vardiya, izin ve iş disiplinine ilişkin süreçleri yönetmek.